Senior adviseur Openbaar Vervoer

ppWil jij met jouw OV-kennis richting geven aan projecten die Nederland bereikbaar houden? Krijg je energie van het oplossen van complexe mobiliteitsvraagstukken én het meenemen van collega’s en opdrachtgevers in een helder verhaal? En vind je het leuk om jouw netwerk en ideeën in te zetten om impact te vergroten? /ppDan maken we bij Goudappel graag kennis met je! In ons team Openbaar Vervoer (circa 15 adviseurs) werken we aan projecten rond bus, spoor en nieuwe mobiliteitsconcepten. We helpen provincies, gemeenten en stadsvervoerders met data-analyses, modellen en concreet beleid zodat mensen zich prettig, veilig en duurzaam kunnen verplaatsen. /ph3Wat ga jij doen? /h3ulliLeidinggeven aan complexe OV-projecten: je stuurt op inhoud, planning, kwaliteit en budget en vertaalt vragen naar scherpe analyses en adviezen (bijvoorbeeld OV-visies, netwerkoptimalisaties, concessies). /liliOpdrachtgevers adviseren en meenemen: je bouwt aan vertrouwen, maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en creëert draagvlak bij verschillende stakeholders. /liliOnze marktpositie versterken: je signaleert kansen, schrijft en presenteert voorstellen en onderhoudt relaties in de OV-wereld. /liliVisie en kennis ontwikkelen: je helpt onze visie op OV en nieuwe mobiliteit te verdiepen en vertaalt nieuwe data, methoden en tools naar toepasbare aanpakken. /liliCollega’s begeleiden: je coacht junior en medior adviseurs in projectmatig werken, klantcontact en inhoudelijke ontwikkeling, met aandacht voor ieders stijl en talent. /li /ulh3Wat breng jij mee? /h3ulliInzicht: je doorziet complexe vraagstukken, brengt hoofd- en bijzaken terug tot een helder verhaal en legt logische verbanden. /liliPlannen organiseren: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt op voortgang, kwaliteit en afspraken. /liliKlantgerichtheid: je onderzoekt de echte vraag achter de vraag en maakt adviezen bruikbaar voor besluitvorming. /liliOvertuigingskracht: je bouwt draagvlak met een gedegen, respectvolle aanpak en weet verschillende perspectieven te verbinden. /liliCoachen: je helpt collega’s groeien door gerichte feedback, begeleiding en het creëren van eigenaarschap. /li /ulh3Daarnaast is dit belangrijk: /h3ulliCirca 7–10 jaar relevante ervaring in OV/mobiliteit (bijvoorbeeld bij overheid, vervoerder of adviesbureau), met inhoudelijke basis in OV-beleid, OV-netwerken, concessies en/of dienstregelingen. /liliAantoonbare projectleiderservaring van opstart tot oplevering, inclusief aansturing en kwaliteitsbewaking. /liliEen actief netwerk in de OV-sector en plezier in relatiebeheer en het ontwikkelen van nieuwe opdrachten. /liliSterke beheersing van het Nederlands (minimaal C1) in woord en schrift. /liliGoede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. /li /ulh3Waarom werken bij Goudappel? /h3ulliEen goed salaris én meer: pensioen, winstdeling en mede-eigenaarschap van Goudappel. Je profiteert van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling: eigentijds, transparant en passend bij goed werkgeverschap. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt je bruto maandsalaris tussen € 5.700,- en € 7.200,- (bij 40 uur per week). Binnen de schaal groei je jaarlijks volgens ons beloningsbeleid. /liliRuimte om te groeien: ontwikkel je verder via onze eigen Campus, of je nu wilt bijleren of je expertise wilt uitbreiden. Bij Goudappel krijg je ruimte om te doen waar je goed in bent. /liliInspirerende collega’s: wij geloven dat diversiteit in inzichten en perspectieven leidt tot de beste oplossingen. Bij Goudappel werk je samen met een gevarieerde groep collega’s: van enthousiaste starters tot ervaren professionals, ieder met hun eigen specialisme. /liliFlexibel werken: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je 32 verlofdagen en de vrijheid om extra dagen te kopen. Bovendien geven we ruimte voor flexibele tijden en hybride werken, inclusief goede thuiswerkvoorzieningen. /liliDuurzaam onderweg: je krijgt van ons een NS-Business Card, kunt deelnemen aan het fiets(lease)plan of ontvangt een goede reiskostenvergoeding. /liliGezelligheid en verbinding: bij Goudappel werk je in een persoonlijke en betrokken organisatie. Naast je dagelijkse werk zijn er volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld via de activiteiten van onze personeelsvereniging en het netwerk Jong Goudappel. /li /ulh3Wie zijn wij? /h3pWij zijn Goudappel. Wij geloven dat mobiliteit kan bijdragen aan een duurzame samenleving waarin ieder mens zich prettig kan bewegen. Daarom zien we het als onze missie om overheden en bedrijven te helpen bij het maken van keuzes voor de inrichting van een duurzame samenleving. Dat doen we met meer dan 300 mobiliteitsexperts, ieder met hun eigen specialisme. Werken bij Goudappel betekent samen impact maken met ruimte om jezelf te ontwikkelen en doen waar je goed in bent. /ppKlaar om impact te maken? We leren je graag kennen! /ppVragen over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Martijn Ebben (06 – ), teammanager. Neem voor algemene vragen contact op met Tessa van der Most (06 - ), HR-adviseur. /p /p #J-18808-Ljbffr