Lid Raad van Toezicht met expertise op het gebied van Bedrijfsvoering (Financiën & ICT)

ppBent u een strategisch toezichthouder met een scherpe blik op bedrijfsvoering, financiën en ICT? Wilt u vanuit uw expertise bijdragen aan de toekomst van de ouderenzorg en meedenken over de koers van een betrokken zorgorganisatie? Binnen onze Raad van Toezicht ontstaat, door het aflopen van een zittingstermijn, ruimte voor een nieuw lid. Binnen de Raad van Toezicht werken we met specifieke aandachtsgebieden, waarbij ieder lid vanuit zijn of haar expertise een bijdrage levert aan het toezicht. Tegelijkertijd dragen alle leden gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het integrale toezicht op Azora. /p pVoor deze vacature zoeken wij een toezichthouder met een stevig financieel profiel en ruime ervaring op het gebied van bedrijfsvoering, aangevuld met kennis van of affiniteit met ICT. Een rol waarin u verder kijkt dan de cijfers en bijdraagt aan keuzes die bepalend zijn voor de zorg van morgen. U levert een bijdrage aan een organisatie met een sterke maatschappelijke opdracht. bZó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek. /b /p h3De organisatie /h3 pAzora is een organisatie die midden in de samenleving staat en waar we voor elkaar zorgen. Voor onze cliënten en bewoners, 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers. Wij bevorderen en faciliteren de eigen regie en het zo lang als mogelijk thuis wonen van hen die dat willen en kunnen. Binnen Azora zijn leren, vernieuwen en samenwerken vanzelfsprekend. Zo bouwen wij aan zorg die ook in de toekomst passend en toegankelijk blijft. Wij bieden zorg en ondersteuning in de regio West-Achterhoek, onder andere in de gemeenten Oude IJsselstreek en Montferland. Vanuit onze locaties en Zorg Thuis bieden wij een breed palet aan diensten, waaronder behandeling, revalidatie en herstel, palliatieve zorg, overbruggingszorg en wonen met zorg. Klinkt groots, maar zo voelt het niet. Er is aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Die mensgerichte benadering, met ruimte voor eigen regie en betrokkenheid, staat centraal in alles wat we doen. De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen. De zorgvraag groeit en wordt complexer, terwijl de arbeidsmarkt krapper wordt. Dit vraagt om toekomstgerichte keuzes, een solide bedrijfsvoering en intensieve samenwerking in regionale netwerken. Samen met zorg- en welzijnspartners, gemeenten, onderwijs en andere organisaties werkt Azora aan passende en toegankelijke zorg voor inwoners van de regio. De Raad van Toezicht levert vanuit zijn rol een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling. /p h3De rol /h3 pAls lid van de Raad van Toezicht houdt u toezicht op het functioneren van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast fungeert u als adviseur en sparringpartner van de bestuurder. Samen met de overige leden draagt u een integrale verantwoordelijkheid voor het toezicht op Azora en de strategische koers van de organisatie. Binnen de Raad van Toezicht werken we met specifieke aandachtsgebieden die bijdragen aan een goede spreiding van kennis en expertise. Voor deze positie ligt het aandachtsgebied op bedrijfsvoering, met bijzondere aandacht voor financiën en ICT. Vanuit deze expertise: /p ul liU beoordeelt financiële en strategische vraagstukken vanuit een governance- en toezichtsperspectief; /li liU bent sparringpartner voor de bestuurder op thema’s als continuïteit, bekostiging en organisatieontwikkeling; /li liU overziet de samenhang tussen strategie, bedrijfsvoering en maatschappelijke ontwikkelingen; /li liU stelt kritische vragen en draagt bij aan een open en constructieve dialoog. /li liU neemt daarin actief deel aan de werkzaamheden van de Raad van Toezicht en commissies. Daarnaast vervult u de rol van voorzitter van de auditcommissie. /li /ul h3Wat u kunt verwachten /h3 ul lieen benoeming voor vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming voor een tweede termijn; /li lieen betrokken en professioneel toezichthoudend team dat werkt volgens de Governancecode Zorg; /li lideelname aan vergaderingen van de Raad van Toezicht en commissies; /li lieen passende vergoeding conform de geldende richtlijnen; /li lieen rol met maatschappelijke impact, waarbij uw bijdrage direct van invloed is op het leven van ouderen in de regio. /li /ul pWij zoeken een toezichthouder die: /p ul libestuurlijke sensitiviteit combineert met strategisch inzicht; /li lionafhankelijk en kritisch opereert, met oog voor samenwerking; /li liaffiniteit heeft met maatschappelijke organisaties, bij voorkeur met de ouderenzorg, en met de regio waarin Azora actief is; /li lianalytisch sterk is en hoofd- en bijzaken weet te onderscheiden; /li libeschikt over een open, reflectieve en collegiale houding; /li livoldoende tijd beschikbaar heeft voor deze rol; /li libeschikt over academisch werk- en denkniveau. /li /ul pVoor dit aandachtsgebied zoeken wij aanvullend een toezichthouder die: /p ul liruime ervaring heeft met bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties; /li libeschikt over kennis van financiële sturing, planning- en controlprocessen en risicobeheersing; /li liinzicht heeft in strategische vraagstukken rondom continuïteit en bekostiging; /li liaffiniteit heeft met ICT en informatiemanagement; /li liervaring heeft met veranderprocessen en maatschappelijke ontwikkelingen; /li liervaring meebrengt als bestuurder, toezichthouder of eindverantwoordelijke. /li /ul h3Hoe verder? /h3 pWij ontvangen uw reactie graag uiterlijk maandag 5 oktober. Na de sluitingsdatum volgt een selectieprocedure met gesprekken met onze bestuurder Mevr. M. Zemmelink, vertegenwoordigers van de Raad van Toezicht en het managementteam. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op woensdag 14 oktober vanaf 15.30 uur, de (eventuele) tweede gespreksronde op donderdagochtend 22 oktober. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer D. ten Brinke, voorzitter Raad van Toezicht, telefoonnummer of mevrouw M. Zemmelink, bestuurder, telefoonnummer . /p /p #J-18808-Ljbffr