Projectleider Jeugdzorg Verzuim
MBI-PS
Over de opdracht
De jeugdzorg staat onder druk en hoog verzuim onder zorgprofessionals vergroot de werkdruk, verhoogt de kosten en zet de betaalbaarheid van zorg onder spanning. In deze opdracht krijg je de kans om op regionaal niveau daadwerkelijk verschil te maken door richting te geven aan een ontwikkelopdracht die bijdraagt aan lagere uitval, gezonde werkdruk en toekomstbestendige tarieven. Het betreft een stevige pioniersrol in een politiek-bestuurlijk complexe omgeving, waarin jij samen met aanbieders en gemeenten werkt aan structurele verbeteringen.
- Locatie: Zuid-Holland Zuid / hybride, thuiswerken mogelijk
- Uren: 16-24 uur per week
- Type: ZZP
- Periode: 6 maanden
- ️ Sluitingsdatum: 3 juni 2026
- Uurtarief: € 101,68 excl. btw
Over de organisatie
Je gaat aan de slag bij Serviceorganisatie Jeugd Zuid-Holland Zuid (SOJ), een uitvoeringsorganisatie van en voor tien gemeenten. SOJ contracteert circa 130 jeugdhulpaanbieders en beheert gezamenlijk een jeugdhulpbudget van ruim € 140 miljoen. Dat maakt deze opdracht inhoudelijk uitdagend en bestuurlijk complex: belangen, maatschappelijke opgaven en financiële kaders komen hier samen. SOJ is onderdeel van Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). DG&J is partner van gemeenten en specialist op het gebied van publieke gezondheid, jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en de aanpak van huiselijk geweld en kind- en ouderenmishandeling. Samen zetten zij zich in voor een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Opdrachtomschrijving
Uit onderzoek blijkt dat de kostprijs binnen de jeugdzorg is gestegen, onder andere als gevolg van hoog ziekteverzuim bij zorgprofessionals. Het Algemeen Bestuur heeft daarom besloten tot een ontwikkelopdracht die moet leiden tot transparante, kostendekkende en toekomstbestendige tarieven per 2026. Als Projectleider Jeugdzorg Verzuim neem jij de regie op deze ontwikkelopdracht. Je coördineert het proces van initiatief tot oplevering en zorgt ervoor dat gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere betrokken stakeholders gedurende het gehele traject goed aangesloten blijven. Een essentiële eerste stap is het realiseren van commitment bij jeugdhulpaanbieders. Vanuit die basis werk je toe naar concrete maatregelen en bestuurlijk bruikbare voorstellen die bijdragen aan een gezonde werkdruk, minder verzuim en beheersbare kosten. Je opereert in een omgeving zonder strak omlijnde kaders. Juist daarom is deze opdracht interessant voor een ervaren projectleider die koers weet te houden, belangen kan verbinden en zowel inhoudelijk als bestuurlijk het verschil maakt.
Verantwoordelijkheden
- Het leiden van het project van start tot oplevering, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage.
- Het uitwerken en realiseren van de ontwikkelopdracht die voortvloeit uit het besluit van het Algemeen Bestuur over de tarieven 2026.
- Het afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder gemeenten, jeugdhulpaanbieders en beleidsadviseurs.
- Het creëren van draagvlak en commitment bij jeugdhulpaanbieders voor de beoogde ontwikkelrichting.
- Het fungeren als primaire gesprekspartner voor directies van jeugdhulpaanbieders en bestuurlijke stakeholders.
- Het signaleren van risico’s, gevoeligheden en knelpunten en het treffen van passende maatregelen.
- Het opstellen van adviezen, scenario’s en besluitvormingsdocumenten voor het Algemeen Bestuur.
- Het toetsen van voorstellen op financiële haalbaarheid, doelmatigheid en uitvoerbaarheid.
- Het bewaken van budgettaire en financiële kaders binnen de opdracht.
- Het zorgen voor tijdige en heldere bestuurlijke informatievoorziening richting gemeenten en andere betrokken partijen.
Functie-eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de jeugdzorg of een vergelijkbaar complex publiek domein.
- Aantoonbare ervaring met complexe ontwikkel- en veranderopgaven in een bestuurlijke context.
- Aantoonbare ervaring als gesprekspartner op directie- en bestuurlijk niveau, waaronder C-level en wethouders.
- Sterk financieel inzicht en aantoonbare ervaring met begrotingen en financiële sturingsinformatie.
- Aantoonbare kennis van tariefsystematiek en kostprijsberekeningen.
- Inzicht in kostprijselementen binnen de jeugdzorg, zoals personeelskosten, verzuim, overhead en directe en indirecte kosten.
- In staat om financiële en inhoudelijke analyses te vertalen naar concrete en bestuurlijk bruikbare voorstellen.
Selectiecriteria
- Relevante projectleiderservaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare maatschappelijke en bestuurlijke context.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complex krachtenveld van gemeenten, aanbieders en bestuurders.
- Ervaring met financiële analyse, tariefvraagstukken en kostenbeheersing binnen het sociaal domein.
- Ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen, besluitvormingsnotities en implementabele voorstellen.
- Vermogen om zonder vaste kaders richting te geven aan een pioniersopdracht met regionaal belang.
Competenties
- Politiek-bestuurlijk sensitief en effectief in een complex krachtenveld.
- Communicatief sterk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Verbindend en samenwerkingsgericht, met oog voor draagvlak tussen gemeenten en aanbieders.
- Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
- Stressbestendig en standvastig bij tegengestelde belangen en bestuurlijke druk.
- Zelfstandig en proactief, met zichtbaar eigenaarschap binnen een opdracht zonder vastomlijnde kaders.
- Organisatorisch sterk en in staat om planning, voortgang en kwaliteit te bewaken in een dynamische omgeving.
Wensen
Ervaring binnen regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein is een pre. Ook is het een voordeel wanneer je bekend bent met vraagstukken rondom ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid en de relatie tussen personele inzet en kostprijsontwikkeling binnen zorgorganisaties. Kandidaten die snel schakelen op bestuurlijk niveau en direct impact kunnen maken in een lopende ontwikkelopgave genieten de voorkeur.
MBI-PS | Het emailadres op mbips.teamtailor.com bekijken | (ma - vr 09:00 - 17:00)
€ 3.524 - € 5.033 per maand
...55% als je onder de CAO Gemeenten werkt; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar...VerzuimMet vast contractFulltimeOpdracht- ...naar concrete HR-interventies Prioriteren van HR-initiatieven met maximale impact Sturen op trajecten zoals talentontwikkeling, verzuim en leiderschapsontwikkeling Verbinden van organisatiebelangen en HR-strategie Bijdragen aan diversiteit, inclusie en...Verzuim
- ...organisatie met minimaal 1.000 medewerkers Pré: HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management Ervaring met thema’s zoals: verzuim en inzetbaarheid, organisatieveranderingen en arbeidskosten Ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie...Verzuim
€ 3.300 - € 4.900 per maand
...operatie. Je bent een ervaren gesprekspartner die energie haalt uit het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en ontwikkeling. Heb je kennis van HR-processen en de Wet verbetering poortwachter? Dan is deze functie iets voor...VerzuimZelfstandigLangdurig- ...vergelijkbaar; Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding; Je hebt, bij voorkeur, relevante ervaring in arbo, verzuim of vergelijkbaar, bij voorkeur bij een arbodienst of HR-afdeling; Je hebt, bij voorkeur, een vakgerichte opleiding afgerond...VerzuimZelfstandig
€ 10.000 - € 15.000 per maand
...ondersteunen bij complexe casuïstiek Strategisch meedenken over kwaliteit, beleid en procesverbetering Adviseren rondom inzetbaarheid, verzuim en duurzame inzetbaarheid Bijdragen aan ISO- en kwaliteitsvraagstukken Sparringpartner zijn voor interne stakeholders en...VerzuimZelfstandigStage16 uur week20 uur week- ...werkt aan een samenhangende HR-agenda met thema’s zoals skills-based organiseren, prestatiemanagement, leiderschap, ontwikkeling, verzuim en cultuur. De opdracht richt zich op het praktisch uitwerken, organiseren en ondersteunen van de implementatie van deze HR-thema...VerzuimZZPTijdelijkOpdracht
€ 3.000 - € 4.500 per maand
...stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en ondersteunt onze HR Business Partners bij uiteenlopende HR-thema’s zoals onboarding, verzuim, ontwikkeling en medewerkerstevredenheid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse HR-vraagstukken en weet snel te...VerzuimFulltimeMet jaarcontract€ 6.500 per maand
...gezonde werkplekken met begeleiding dichtbij. Jouw nieuwe baan Dagelijks begeleid je werknemers die vastlopen door klachten, verzuim of vragen over hun belastbaarheid. In deze rol als arts bedrijfsgeneeskunde kijk je niet alleen naar de medische kant, maar ook naar...VerzuimMet contractFulltimeLangdurig€ 4.000 - € 5.250 per maand
...vraagstukken, houdt overzicht binnen de afdeling, bewaakt de kwaliteit van het werk en pakt de complexere en gevoelige dossiers op. Denk aan verzuim, functioneren, disfunctioneren, arbeidsconflicten en andere personele vraagstukken waar wat meer stevigheid en ervaring voor nodig...VerzuimZelfstandigTijdelijkMet vast contractFulltime€ 4.200 per maand
...payrollvragen van medewerkers en managers. Administratie rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers verzorgen. Afwezigheid en verzuim registreren en opvolgen. Administratie van leren en ontwikkelen bijhouden, zoals trainingen en opleidingsregistraties....Verzuim€ 3.500 - € 5.000 per maand
...zaken. Registratie en opvolging van meldingen van incidenten, bijna-ongevallen, risicovolle situaties en ongevallen met en zonder verzuim. Vaststellen van preventieve, corrigerende of verbetermaatregelen. Zorgdragen voor de implementatie en borging van...VerzuimZelfstandig- ...opdrachtgever is een zelfsturende organisatie wat betekent dat er geen managementlagen aanwezig zijn. Zij focust zich op 3 pijlers: verzuim; inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze 3 pijlers beïnvloeden elkaar continu. Zij gelooft dat verzuim voorkomen kan worden...VerzuimFulltimeThuiswerk
€ 3.600 - € 4.500 per maand
...vraagt ook eigenaarschap en initiatief. HR-advies & begeleidin Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op onderwerpen zoals verzuim, instroom, doorstroom, ontwikkeling en performance; Je fungeert als sparringpartner voor het management en denkt mee over...VerzuimZelfstandig€ 38.400 - € 50.400 per jaar
...managers en medewerkers bij uiteenlopende HR‑vraagstukken en adviseert en ondersteunt leidinggevenden op het gebied van arbeidsrelaties, verzuim, functioneren en ontwikkeling. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het recruitmentproces en zorg je voor een zorgvuldig en warm...VerzuimFulltime32 uur week€ 5.555 - € 7.827 per maand
...Nederland. Jij solliciteert naar een ANIOS bedrijfsgeneeskunde vacature onder de rook van Rotterdam. Landelijk heb jij ruim 150 collega’s. Verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Dat zijn de 3 pijlers waar men zich hier op focust. Pijlers die elkaar continu beïnvloeden...VerzuimFulltime€ 2.700 - € 3.300 per maand
...betrouwbare gesprekspartner die snel kan schakelen tussen verschillende afdelingen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met het verzuim, de volgende dag verzorg je het volledige indiensttredingsproces van een nieuwe collega. Zo zorg jij dat alles rondom HR soepel en...VerzuimMet vast contract24 uur week€ 3.324 - € 3.700 per maand
...mails en brieven over veranderingen in de planning. Je werkt nauw samen met je zorgcoördinator en hebben goede afstemming rondom verzuim, verloop en de inzetbaarheid van thuishulpen. Samen zorgen jullie voor stabiliteit in het team en continuïteit in de onze...VerzuimMet contractZelfstandigFulltimeVoor 3 maanden- ...eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen; Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen...VerzuimParttimeOp korte termijnMet vast contractOpdracht
- ...Als adviseur bij onze opdrachtgever, een arbodienst met circa 70 professionals, begeleid je mensen bij verzuim en re-integratie – met oog voor menselijkheid, maatwerk en duurzame inzetbaarheid. Onze opdrachtgever is ervan overtuigd dat goede begeleiding begint met oprechte...VerzuimZelfstandig
- ...ervaren salesprofessionals. Onze opdrachtgever is een groep van bedrijven, allen met een eigen specialisme in het werkveld van verzuim, preventie, duurzame inzetbaarheid en re-integratie. De missie is helder: op een onderscheidende wijze organisaties helpen om hun mensen...VerzuimZelfstandigLangdurig
€ 5.500 per maand
...organisaties tussen de 300 en 3000 medewerkers omdat zij het belangrijk vinden om bij de beslissers aan tafel te zitten als het gaat om verzuim en vitaliteit. Zij zijn echt partners van de opdrachtgevers. En daarbij hebben zij jou nodig – een bevlogen (bedrijfs-)arts die...VerzuimFlexwerk€ 3.400 - € 5.000 per maand
...Casemanager verzuim – Regio Rotterdam Wil jij serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde, gemotiveerde medewerkers? Binnen de bedrijfsgezondheidszorg speel jij als Case Manager Verzuim een sleutelrol in het begeleiden van organisaties naar duurzame inzetbaarheid...VerzuimZelfstandigFulltimeFlexwerk- ...organisatie, waaronder de praktijkondersteuner bedrijfsarts. Zij werken onder jouw taakdelegatie. Dit betekent dat je bepaalde taken rondom verzuim aan hen overdraagt, waardoor je meer ruimte hebt om je te focussen op jouw professionaliteit. Je hebt korte lijntjes en krijgt veel...VerzuimParttimeFulltimeThuiswerkFysiekwerkOchtenddienst
€ 5.500 - € 6.800 per maand
...beoordeelt hun belastbaarheid en bespreekt samen hoe zij veilig en verantwoord terugkeren naar werk. Je adviseert werkgevers over verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid en denkt mee over hoe gezondheidsproblemen kunnen worden voorkomen. Samen met de bedrijfsarts...VerzuimZelfstandigFulltime32 uur weekRegelmatige werktijden€ 3.000 - € 3.500 per maand
...om echt te verbeteren? Jouw voordelen! Meebouwen aan bedrijfscultuur en ontwikkeling; Brede HR-taken: administratie, verzuim en salaris; Werken in de beveiligingsbranche; Ruimte om mee te denken over structuur en processen. René Brans...VerzuimMet contractMet vast contractFulltimeVoor 3 maanden24 uur weekDagdienst€ 5.850 per maand
...vraagstukken. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je houdt je bezig met thema’s zoals verzuim, recruitment, talentontwikkeling en personeelsplanning. Als HR Business Partner analyseer je HR-data en vertaal je deze naar...Verzuim24 uur week€ 4.500 - € 5.500 per maand
...Dit betekent dat je: Een stevige sparringpartner bent voor management en leidinggevenden op het gebied van HR, leiderschap, verzuim, teamontwikkeling en organisatievraagstukken; HR-beleid vertaalt naar concrete acties en zichtbare resultaten binnen jouw Business...VerzuimZelfstandigFulltimeMet jaarcontractThuiswerk€ 5.500 - € 6.498 per maand
...waaronder Business Technology, Facilitaire Dienst, Finance, HR, Juridische Zaken, Payroll, Procurement, Recruitment, Vastgoedbeheer, Verzuim & Preventie en Wagenparkbeheer. Je rapporteert aan de Manager Procesoptimalisatie, Linda Steenks-Speelman. Wat je krijgt...VerzuimFulltimeThuiswerk€ 42.000 - € 54.000 per jaar
...medewerkers over HR-vraagstukken. ~ Coördineren en optimaliseren van HR-processen (in-, door- en uitstroom). ~ Begeleiden van verzuim- en performance trajecten (van A tot Z). ~ Meedenken over HR-beleid en organisatieontwikkeling. ~ Ondersteunen bij recruitment...VerzuimZelfstandig32 uur week
Wilt u meer vacatures ontvangen?
Abonneer u om vacatures voor Projectleider Jeugdzorg Verzuim te ontvangen. Solliciteer als eerste!
- projectmanager infra Rotterdam
- nederland projectmanager Rotterdam
- business project manager Rotterdam
- senior project manager Rotterdam
- projectleider ict Rotterdam
- freelance projectleider Rotterdam
- project manager design Rotterdam
- projectleider overheid Rotterdam
- projectmanager ingenieursbureau Rotterdam
- projectleider retail Rotterdam
