Beleidsadviseur Europees en Internationaal Vakbondswerk

Beleidsadviseur Europees en Internationaal VakbondswerkbrLees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.brpBouw mee aan een sterke vakbeweging in Europa en daarbuiten. De FNV zet zich in voor echte banen, gelijk loon voor gelijk werk, goede arbeidsvoorwaarden en een leefbaar inkomen. In een economie waarin bedrijven steeds vaker internationaal opereren, stopt vakbondswerk niet bij de landsgrenzen. De interne markt is Europees, productieketens zijn internationaal en steeds meer sociaaleconomische regelgeving wordt niet alleen in Den Haag, maar ook in Brussel ontwikkeld. Daarom investeert de FNV in sterke Europese en internationale samenwerking. Samen met Europese vakbonden, internationale vakbondskoepels, maatschappelijke organisaties en strategische partners bouwen we aan tegenmacht en zetten we ons in voor een sociaal rechtvaardige en duurzame samenleving. Om die ambitie verder vorm te geven, zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Europees en Internationaal Vakbondswerk. /pbrpAls beleidsadviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de Europese en internationale strategie van de FNV. Je volgt maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen op Europees en internationaal niveau en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen en acties voor de organisatie. /pbrpJe werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, bestuurders, sectoren en externe partners aan de ontwikkeling en uitvoering van het Europese en internationale beleid van de FNV. /pbrpJe werkzaamheden bestaan onder meer uit: /pbrulliHet ontwikkelen, uitwerken en coördineren van Europees en internationaal sociaaleconomisch beleid. /liliHet adviseren van bestuurders en collega’s over de inzet van de FNV op Europese en internationale dossiers. /liliHet signaleren van relevante ontwikkelingen en actief agenderen van de Europese en internationale dimensie van vakbondswerk. /liliHet onderhouden en versterken van relaties met vakbonden, maatschappelijke organisaties en andere partners in Nederland, Brussel en daarbuiten. /liliHet vertegenwoordigen van de FNV in Europese en internationale vakbondsorganen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden, waaronder binnen de ETUC en TUAC. /liliHet ondersteunen van lobbyactiviteiten richting Europese instellingen, in nauwe samenwerking met de lobbyist Europa. /liliHet bijdragen aan het werk rond internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) en de opvolgers van de IMVO-convenanten. /liliHet ondersteunen en opleiden van bestuurders, kaderleden en sectoren op Europese en internationale thema’s. /liliHet voorbereiden van meldingen en dossiers rondom schendingen van internationale normen, waaronder de OESO-richtlijnen. /liliJe bent regelmatig in Brussel aanwezig voor overleg, belangenbehartiging en samenwerking met Europese partners. /li /ulbrWat bieden wij?brpBij de FNV krijg je de kans om impact te maken op vraagstukken die werknemers in Nederland, Europa en daarbuiten direct raken.Wij bieden: /pbrpEen vaste aanstelling voor 32 uur per week. /pbrpEen salaris conform schaal 13 van de Cao FNV Organisaties. Op basis van een 35-urige werkweek bedraagt het bruto maandsalaris tussen € 4.761 en € 6.669, afhankelijk van kennis en ervaring. /pbrpEen moderne werkplek in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. /pbrpEen afwisselende functie met veel maatschappelijke impact en internationale contacten. /pbrpRegelmatige werkzaamheden in Brussel en incidenteel elders in Europa of daarbuiten. /pbrpEen goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering. /pbrpEen goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen. /pbrpDe keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding. /pbrpRuimte voor professionele ontwikkeling en uitbreiding van je internationale netwerk. /pbrWat vragen wij?brpWij zoeken een inhoudelijk sterke adviseur die strategie weet te verbinden met praktijk. Je bent analytisch, overtuigend en zelfstandig, maar weet ook mensen en belangen met elkaar te verbinden. /pbrpDaarnaast beschik je over: /pbrulliAcademisch werk- en denkniveau. /liliAantoonbare kennis van Europees sociaaleconomisch beleid, Europese regelgeving en wetgevingsprocessen. /liliGedegen kennis van de Europese instituties en de Europese vakbondsverhoudingen. /liliKennis van internationale wet- en regelgeving op het gebied van arbeids- en vakbondsrechten. /liliErvaring met Europese en/of internationale beleidsprocessen, belangenbehartiging of lobbywerk. /liliBij voorkeur ervaring binnen het Europese of internationale vakbondswerk. /liliHet vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen, amendementen en compromisteksten. /liliSterke verbindende vaardigheden en het talent om mensen met verschillende achtergronden en belangen samen te brengen. /liliUitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels. Kennis van een derde taal is een pré. /liliHet vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken, ook onder tijdsdruk. /li /ulbrpDaarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: /pbrulliAdviesvaardigheden /liliResultaatgerichtheid /li /ulbrWaar ga je werken?brpJe gaat aan de slag binnen de teams Europa en Internationale Zaken, onderdeel van de Beleidsadviesgroep (BAG). Binnen deze afdeling werken ongeveer 65 collega’s aan uiteenlopende beleidsterreinen, variërend van arbeidsvoorwaarden en sociaal-economische vraagstukken tot juridische onderwerpen en veilig en gezond werken. /pbrpSamen zorgen we ervoor dat de belangen van werkenden niet alleen nationaal, maar ook Europees en internationaal stevig worden vertegenwoordigd. /pbrWie zijn wij?brpDe FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties. /pbrpDe FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren. /pbrWil je meer weten?brpVoor meer inhoudelijke informatie neem contact op met Loes Videler (teamleider Europa) via of via teamleider). Of met Marlon Verburg (teamleider Internationale Zaken) via of via /pbrHeb je nog andere vragen? xgiwjmb brpNeem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons /pbr