Basisarts (ANIOS) bedrijfsgeneeskunde Groningen

ppSamen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden. /p h3Hoe ga je #meerbetekenen als basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde /h3 pAls basisarts (ANIOS) begeleid je uitgevallen medewerkers om duurzaam weer aan het werk te gaan en adviseer je werkgevers op het gebied van gezond ondernemen. Samen met een multidisciplinair team maak je het verschil met gericht (medisch) advies, zowel op het gebied van verzuim als preventie. Je helpt werkgevers om een zo goed mogelijke werkomgeving te creëren en adviseert met betrekking tot re‑integratie van medewerkers binnen de mogelijkheden die er zijn. Je durft sparringpartner van de werkgever te zijn en neemt jouw plek in als expert. Dit doe je deels via (video)bellen, maar je gaat ook met enige regelmaat in persoon langs op de locatie van de werkgever. Het gehele eerste jaar volg je een traineeship met veel trainingen, intervisie en coachingsessies. Na dit jaar heb je een goed beeld van de functie en kun je overwegen na overleg met je leidinggevende om de externe opleiding tot bedrijfsarts te gaan volgen. /p h3Met wie ga je #meerbetekenen /h3 pJe standplaats wordt onze groepspraktijk in Groningen. Daar werk je met een multidisciplinair team van onder andere (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen, psychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers en arbeidsdeskundigen. Dit team is divers met een informele no‑nonsense sfeer en behulpzame collega’s. De lijntjes zijn kort, mede doordat je elkaar regelmatig op kantoor ziet. Ook ben je met enige regelmaat op onze regiokantoren in Emmen, Hoogeveen en Assen te vinden, of bij een klant op locatie. /p h3Wat is écht leuk aan deze baan /h3 ul liJe werkt volwaardig mee in een regioteam van ArboNed en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers. /li liJe hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers. /li liBedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up‑to‑date. /li /ul h3Is er ook iets minder leuk /h3 pJe krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten, de werkgevers ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers. Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien. Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend. /p h3Wat neem je mee /h3 pJe hebt een afgeronde opleiding geneeskunde en bijbehorende BIG‑registratie. Werkervaring is fijn, maar geen vereiste. Je bent mensgericht, kunt je goed in een ander verplaatsen en vindt het interessant om naar een totaalplaatje te kijken – dus niet alleen naar de kant van de medewerker, maar ook die van de werkgever. Daarbij is het belangrijk dat je graag samenwerkt met andere disciplines en denkt in mogelijkheden. Tot slot is het belangrijk dat jouw adviezen goed kan overbrengen en interesse hebt je te ontwikkelen tot volwaardig adviseur. /p h3Wat krijg je van ons /h3 pArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare; met in totaal 2.000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. /p ul liEen open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar. /li liEen baan voor 32‑40 uur per week. /li liEen goed salaris volgens onze vitale cao. Voor deze functie ligt dat tussen de €5.327,- en €7.102,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een pensioenregeling en een mobiliteitsregeling of een lease auto. /li liDirect een vast dienstverband. /li liEen vaste eindejaarsuitkering. /li liMogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen. Je krijgt 8% vakantiegeld bovenop je bruto jaarsalaris. /li liOndersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken. /li liEen warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedagen en de onboarding app weet je snel je weg te vinden. /li liHybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek. Je ontvangt per thuiswerkdag een thuiswerkvergoeding van €2,45. /li liAandacht voor preventie en vitaliteit met ons my‑way ontwikkel‑ en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag. /li liEen uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my‑academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. /li liGezellige feesten en borrels, omdat ontspanning voor ons net zo belangrijk is als werken. /li /ul h3Je sollicitatie /h3 pEnthousiast over de functie? Solliciteer dan direct, wij komen graag in contact. Liever eerst een afspraak om een dagdeel mee te lopen met een van onze bedrijfsartsen? Neem hiervoor contact op met corporate recruiter Ferentia van der Boor via 06‑222 809 46 of /p pVoor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding. /p /p #J-18808-Ljbffr