Inkoop- en contractmanager

h3bInkoop- en contractmanager (M/V/X) – 32-36 uur /b /h3 pDraag jij graag bij aan professioneel, rechtmatig én doelmatig inkopen? Weet jij inkoop, contractmanagement en leveranciersmanagement stevig neer te zetten en zorg je ervoor dat afspraken niet alleen goed worden gemaakt, maar ook worden nagekomen? En wil je bovenal een bijdrage leveren aan de waarde van werk binnen Pantar? Dan maken we graag kennis met je! /p h3bWij zijn Pantar /b /h3 pPantar is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Bij Pantar krijg je een baan waar je écht impact kunt maken en tegelijkertijd jouw talenten verder kunt ontwikkelen. /p h3bWaarom hebben we momenteel zoveel vacatures? /b /h3 pPantar werkt aan een nieuwe organisatie die op 1 december ingaat. Daarom stellen we in deze periode verschillende vacatures tegelijk open. We bouwen aan een organisatie die ook in de toekomst mensen ondersteunt bij werk, ontwikkeling en meedoen in de samenleving. /p pVoor jou betekent dit een bijzondere kans. Je stapt in op een moment waarop we volop in ontwikkeling zijn en kunt vanaf het begin meebouwen aan de toekomst van Pantar. Met jouw kennis, ervaring en ideeën help je onze dienstverlening verder te versterken voor de mensen voor wie en met wie we werken. /p h3bEen kijkje in de wereld van deze rol /b /h3 pAls Inkoop- en contractmanager werk je binnen de directie Bedrijfsvoering, binnen het domein Inkoop Contractmanagement. Je rapporteert aan de Teammanager Facilitair Inkoop. /p pIn deze rol combineer je tactische inkoop met contractmanagement. Je voert zelfstandig inkoop- en aanbestedingstrajecten uit en voert tegelijkertijd regie over de gehele levenscyclus van contracten: van contractvorming en implementatie tot prestatiemonitoring, optimalisatie, verlenging en beëindiging. /p pJe werkt nauw samen met interne opdrachtgevers, managers en leveranciers. Je zorgt ervoor dat Pantar rechtmatig én doelmatig inkoopt, contractuele risico's beheerst en inzicht heeft in prestaties, afspraken en kansen voor verbetering. Daarbij help je de organisatie verder te professionaliseren op het gebied van inkoop, contractbeheer en contractmanagement. /p h3bWat je gaat doen /b /h3 pIn deze functie houd jij je onder andere bezig met: /p ul liZelfstandig uitvoeren van inkoop- en aanbestedingstrajecten; /li liOpstellen van inkoopstrategieën, marktconsultaties en aanbestedingsdocumenten; /li liAdviseren van interne opdrachtgevers over inkopen, aanbesteden, marktbenadering en contractuele afspraken; /li liInrichten, uitvoeren en verder professionaliseren van centraal contractmanagement; /li liVoeren van regie over de gehele contractlevenscyclus, van contractvorming en implementatie tot evaluatie, verlenging en beëindiging; /li liBewaken van contractafspraken, KPI's, prestaties, looptijden, rechtmatigheid en contractuele risico's; /li liOnderhouden van leveranciersrelaties op tactisch niveau en voeren van periodieke prestatie- en evaluatiegesprekken; /li liInitiëren en doorvoeren van verbetermaatregelen wanneer prestaties, kwaliteit of samenwerking daarom vragen; /li liAnalyseren van inkoop-, spend-, rechtmatigheids-, contract- en risicodata en deze vertalen naar concrete sturingsadviezen voor management en stakeholders; /li liBijdragen aan duurzaam en sociaal inkopen, waaronder SROI en duurzame criteria binnen aanbestedingen. /li /ul pDaarnaast draag je bij aan het borgen en professionaliseren van beleid, procedures, kwaliteitsstandaarden, templates en werkwijzen rondom inkoop en contractmanagement. /p h3bIn deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over... /b /h3 pJe bent betrouwbaar, klantgericht en scherp in je oordeel. Je houdt overzicht, kunt belangen tegen elkaar afwegen en weet wanneer je moet doorvragen of bijsturen. Je bent oplossingsgericht en vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en gemaakte afspraken. /p pJe beweegt gemakkelijk tussen interne opdrachtgevers en leveranciers en weet inhoudelijke expertise te combineren met een praktische aanpak. Daarbij durf je regie te nemen, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. /p pVerder beschik je over: /p ul liHbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van inkoop, bedrijfskunde, facility management of vergelijkbaar; /li liKennis van inkoop op tactisch niveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door NEVI 1 en/of NEVI 2 of een gelijkwaardige opleiding/ervaring; /li liGoede kennis van de Aanbestedingswet 2012 en ervaring met de toepassing daarvan; /li liErvaring met de inkoop van goederen en diensten en met Europese aanbestedingstrajecten; /li liAantoonbare ervaring met contractmanagement en leverancierssturing; /li liErvaring met het bewaken van contractprestaties, KPI's, risico's en afspraken; /li liErvaring met het analyseren van inkoop- en contractinformatie en het vertalen daarvan naar concrete adviezen; /li liErvaring binnen een (semi-)publieke organisatie is een pré. /li /ul pTik je niet elke box helemaal af, maar breng je wel relevante ervaring, scherpte en ontwikkelvermogen mee? Solliciteer dan toch. Misschien breng jij juist iets mee waar wij nog niet aan hebben gedacht. /p pNaast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals: /p ul libSalaris: /b schaal 10a van de PGA, maximaal € 6.022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek; /li libIKB: /b een individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten; /li libUren: /b je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar; /li libWerksfeer: /b een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat; /li libWerklocatie: /b je werkt vanuit Diemen en bent waar nodig aanwezig op andere locaties van Pantar. Hybride werken is afhankelijk van de werkzaamheden mogelijk; /li libVerlof: /b bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke verlofuren per jaar. Daarnaast kun je via het IKB extra verlof aankopen; /li libReizen: /b Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per kilometer bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV; /li libPensioen: /b pensioenopbouw via PFZW, waarvan Pantar 60% betaalt; /li libPersoonlijke ontwikkeling: /b ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen via onder andere webinars, workshops en interne trainingen; /li libAanvullende regelingen: /b een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering, collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering en een thuiswerkvergoeding volgens de PGA. /li /ul h3bWat denk jij? Is deze functie een schot in de roos? /b /h3 pDan maken we graag kennis met je! /p pHet overleggen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van onze indiensttredingsprocedure. /p #J-18808-Ljbffr