Medewerker personeels- en salarisadministratie en HR

Vacature omschrijving

Wie zijn wij? 
Op een prachtige plek aan de rand van Schoonhoven kijk je uit over de groene weilanden van de Krimpenerwaard. Binnen tref je een fris en modern schoolgebouw aan waarin een prettig team van collega’s graag met jou gaat samenwerken.

Van boven en van onder de Lek trekken elke dag zo’n 900 leerlingen naar onze school. Zij zorgen voor de dynamiek die een school zo uniek maakt en waar we (bijna) elke dag van kunnen genieten. En we kunnen oprecht zeggen dat we met onze leerlingen hele fijne contacten hebben.

We zijn een christelijke scholengemeenschap. Dat merk je in de sfeer en hoe we met elkaar omgaan. Wij vragen van jou dat je vanuit persoonlijke betrokkenheid bijdraagt aan de identiteit van de school.

Voor onze school zijn wij op zoek naar een betrokken en servicegerichte medewerker personeels- en salarisadministratie en HR. 

Als medewerker personeels- en salarisadministratie en HR ga je de uitdaging aan met allerlei vraagstukken en wil je actief meebouwen aan onze AFAS HRM/payroll inrichting. Je bent nieuwsgierig van aard en vindt het leuk om de diepte in te duiken en te werken met onze cao. Met jouw kennis weet je altijd een passende oplossing te vinden, zelfs als het ingewikkeld wordt. 

In jouw rol als salarisadministrateur zorg je ervoor dat de salarismutaties altijd op tijd en correct worden verwerkt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor loongerelateerde vragen en levert managementinformatie en rapportages. Daarnaast verstrek je informatie aan externe organisaties zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen, en initieer je de maandelijkse salarisverwerking. 

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de snelle en zorgvuldige afhandeling van alle administratieve taken rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Met jouw oog voor detail, passie voor cijfers en ervaring met AFAS HRM/payroll systemen, speel je een cruciale rol.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

• Je bent in het bezit van een opleiding op het gebied van salarisadministratie of lerende hiervoor (zoals een diploma PDL) en hebt relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR; 
• Cijfermatig sterk; 
• Je kan goed in processen denken; 
• Kennis van HR wet- en regelgeving (kennis van de cao voor het voortgezet onderwijs is een pré);
• Kennis van AFAS (HRM/ Payroll) is een pré; 
• Een collegiale en dienstverlenende houding.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform schaal 6 cao vo (max. €3.257 op fulltime basis) 
• Vakantieuitkering in mei van 8%
• Eindejaarsuitkering in december van 8,33%
• Extra eindejaarsuitkering in december van € 1320,-
• Jaarlijkse uitkering in oktober van € 300,-
• Een individueel keuzebudget van 90 klokuren bij een fulltime dienstverband met verschillende bestedingsmogelijkheden
• Pensioenopbouw bij het Abp; bijdrage werkgever 70%
• Vergoeding woon-werkverkeer van € 0,17 per kilometer plus volledige vergoeding van de veerdienst 
• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
• Fietsplan
• En niet onbelangrijk, een warm welkom van je nieuwe collega’s.  

Sollicitatieprocedure

Reageren:
Wij ontvangen jouw motivatiebrief en curriculum vitae heel graag. Je kunt deze insturen via Meesterbaan of mailen naar: Het emailadres op meesterbaan.nl bekijken t.a.v. Marjanne Mak, hoofd HR. Je kunt haar ook altijd even bellen voor meer informatie Het telefoonnummer op meesterbaan.nl bekijken). 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld en er wordt niet gereageerd op ongevraagde mails of telefoontjes. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld