Lead Methode Methodeontwikkeling Nederlands VO

ph3Lead Methodeontwikkeling Nederlands VO /h3 p32-36 uur /p pJij voert de regie over de ontwikkeling van een van de belangrijkste lesmethodes in het voortgezet onderwijs binnen de educatieve uitgeverij Malmberg. Als Lead Methodeontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en (door)ontwikkelen van de lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs. Je werkt bij de afdeling Methodeontwikkeling 12plus, waar alle methodes voor het voortgezet onderwijs en mbo worden ontwikkeld. Je werkt samen met methodeontwikkelaars, art directors, projectcoördinatoren, contentmanagers en contentbeheerders. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liJe ontwikkelt winnende concepten voor uitgaves van de methode: nieuwe toevoegingen / verbeteringen aan de bestaande methode of een compleet herziene uitgave van de methode. /li liJe stuurt de ontwikkeling van proefmateriaal aan, valideert dit op scholen en past indien nodig aan. Zodra er een breed gedragen concept ligt, stel je een methodeontwikkelplan op: een projectplan waarin je schetst hoe je dit project gaat organiseren, inclusief planning en begroting. /li liNa goedkeuring van het plan ga je met een multidisciplinair team van interne coördinatoren, auteurs, redacteuren, vormgevers, invoerders en testers aan de slag om het lesmateriaal te ontwikkelen. Als Lead Methodeontwikkeling ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van een kwalitatief goed product binnen de overeengekomen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Tevens heb je een sleutelrol in het managen van de auteursteams. /li liJe sluit aan bij scholenpanels waarin de opzet of inhoud van het lesmateriaal besproken wordt. Ook bezoek je zo’n zes keer per jaar scholen om feeling te houden met de markt en hun behoeftes. /li /ul h3Wat neem jij mee? /h3 ul liMinimaal HBO werk- en denkniveau. /li liAantoonbare ervaring met het ontwikkelen en valideren van onderscheidende concepten binnen (educatieve) uitgeverij en/of media. /li liUitstekende kennis van onderwijs en didactiek, bij voorkeur voor talen in het voortgezet onderwijs. /li liFocus op kwaliteit (proces en product) en maximaliseren van klantwaarde. /li liErvaring in projectmanagement en het aansturen van een team. /li liErvaring met het ontwikkelen van lesmethodes is een sterke pré. /li liNieuwsgierig om ontwikkelingen op scholen en in de markt nauw te volgen. /li liJe bent conceptueel sterk, je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgericht. /li /ul h3Wat bieden wij /h3 ul liEen functie voor 32-36 uur. /li liJe salaris ligt tussen de € 4.615,05 en € 6.141, 32 bruto per maand (schaal 16) bij 36 uur, afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring en expertise; /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering, winstuitkering, een persoonlijk keuze budget en een uitstekende pensioenregeling; /li liMogelijkheden om je verder te ontwikkelen; /li liJe komt terecht in een dynamisch team met bevlogen collega’s waar een goede werksfeer heerst. /li /ul pSanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr