Directeur Dienst Financiën

h3Overzicht /h3 /brpDe nieuwe Directeur van de dienst Financiën gaat aan de slag met het vertalen van de visie van Fontys Dienst Financiën naar de praktijk vanuit verbindend leiderschap, het bijdragen aan de strategie van Fontys Hogescholen ’Fontys for Society’ en het verder positioneren van de dienst Financiën binnen de organisatie. Daarnaast ben je procesverantwoordelijkvoor de financiëleadministratie, inkoop, treasury en fiscaliteit /p /brh3Verantwoordelijkheden /h3 /brul /br liAansturen van de (zelfstandige) Dienst Financiën en hiermee eindverantwoordelijk voor accounting, functioneel beheer, financiële informatievoorziening, inkoop, treasury en fiscaliteit (totaal circa 50 collega’s) /li /br liVerder uitrollen en implementeren van het programma Fontys Financiën Futureproof (FFF), welke gericht is op uitgebreide informatievoorziening, data en procesoptimalisatie met behulp van het recent geïmplementeerde UNIT-4 ERP /li /br liStimuleren van alle interne gebruikers en belanghebbenden in het gebruik van het nieuwe systeem en het daarmee uitdagen om verder te groeien in hun nieuwe rollen /li /br liVerder ontwikkelen van de Dienst Financiën en daarmee het faciliteren van de verregaande ambities van deze innovatieve hbo-opleider /li /br liEffectief schakelen met finance, de business en IT; dit zijn belangrijke samenwerkingspartners met het oog op alignement in de informatievoorziening /li /br liCreëren van een optimale dienstverlening vanuit centraal richting de 35 BU’s (Hogescholen en stafdiensten) /li /br liLeiding geven aan het MT van de dienst die verder bestaat uit twee Managers Bedrijfsvoering en de Teamleider Inkoop /li /br liDirect rapporteren aan het College van Bestuur en onderdeel van het Fontys Beraad en het dienst directeurenoverleg /li /br /ul /brh3Kwalificaties /h3 /brul /br liAfgeronde (bedrijfs-) economische, financiële of bedrijfskundige WO opleiding; een afgeronde RA of RC opleiding is gewenst /li /br liRuime ervaring in een vergelijkbare, strategische, financiële rol; ervaring binnen de publieke sector is hierbij niet per se noodzakelijk /li /br liKrachtige verbinder die de ingeslagen weg verder vormgeeft, uitrolt én scherp houdt /li /br liConcrete ervaring met complexe, culturele en procesmatige verandertrajecten; bijvoorbeeld als interim manager /li /br liZichtbaar boegbeeld met visie en empathisch vermogen die mensen weet te verbinden en scherp weet te houden /li /br liBetrokken en enthousiast leider om de Dienst Financiën verder op de kaart te zetten /li /br liAffiniteit met IT systemen (UNIT-4 applicaties) en structuren is zeer gewenst /li /br liSterk ontwikkeld analytisch/conceptueel vermogen, om totale processen te overzien en de vinger op de zere plek te leggen /li /br liStevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen /li /br liDoortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (o.a. CvB en RvT) /li /br /ul /brh3Voordelen /h3 /brul /br liInzet op persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen, trainingen en opleidingen /li /br liFontys Vitaal: uitgebreid aanbod aan gezonde en actieve activiteiten /li /br liEen parttime invulling op 90% (vier om vijf dagen) is bespreekbaar, maar geniet niet de voorkeur /li /br liBalans tussen thuiswerken en werken op kantoor /li /br liReiskostenvergoeding /li /br liPositieve, informele werksfeer waarbij samenwerken en verder professionalisering hoog in het vaandel staan /li /br /ul #J-18808-Ljbffr