Locatiemanager

ppBen jij de enthousiaste, innovatieve en verbindende locatiemanager (32-36 uur) die graag verantwoordelijkheid neemt voor een zorglocatie op het gebied van welzijn, zorg, financiën en facilitaire zaken? En draag jij de ouderenzorg een warm hart toe? Dan zien we je sollicitatie heel graag tegemoet! /p h3Wat ga je doen? /h3 pMet jouw vooruitziende blik en flexibele instelling beweeg je je gemakkelijk in onze veranderende en tikkeltje eigenzinnige zorgorganisatie. Je bent een manager in hart en nieren en je weet mensen te bewegen. Samen met de (zorg- en service)managers vorm je het managementteam van de locatie. Indirect geef je leiding aan alle medewerkers van de locatie. Als locatiemanager heb je de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het organisatiebeleid en de volledige bedrijfsvoering (zorg welzijn, facilitair en financieel) binnen de visie, afspraken en kaders van Cicero. Ook ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening aan onze cliënten. En omdat we altijd blijven ontwikkelen, doen we ook een beroep op je inventiviteit en flexibiliteit. Jij bent het integrale aanspreekpunt van de locatie. Je zorgt ervoor dat onze cliënt centraal staat en je bent zichtbaar en bereikbaar voor hun naasten en ook voor jouw medewerkers. Als locatiemanager denk je over de grenzen van je eigen locatie heen en zoek je de verbinding met andere managers en collega’s om onze organisatiedoelstellingen te bereiken. Je participeert in locatie-overstijgende project- en pilotteams en je bent een voorbeeld voor de medewerkers op het gebied van verbinden en samenwerken! Kortom, een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een ouderenzorginstelling die continu in beweging is. Gezien de ontwikkelingen die de organisatie doormaakt, zijn er volop mogelijkheden om je eigen vaardigheden aan te scherpen en je binnen onze organisatie te ontwikkelen. /p ul liEen jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. /li liVoor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing. /li /ul h3Wat vragen wij van jou? /h3 ul liJe beschikt over ten minste een relevante afgeronde Hbo opleiding aangevuld met kennis van management op post-Hbo niveau. /li liJe hebt ruime ervaring in een managementfunctie en affiniteit met de zorgsector. /li liJe beschikt over inzicht in financieel management en beheer om als sparringpartner voor de directie en het management te kunnen dienen. /li liJe bent uitstekend op de hoogte van relevante regelgeving, ontwikkelingen in de zorgsector en kan de relevantie daarvan voor de eigen locatie inschatten en omzetten in concrete activiteiten. /li liJe bent in staat prioriteiten te stellen, je bent besluitvaardig en resultaatgericht. /li liJe beschikt over sociale vaardigheden als samenwerken, tact, verbinden, invoelingsvermogen, aanpassingsvermogen, overzicht en overtuigingskracht. /li liJe bent een uitstekende coach op het gebied van gedrag, houding en bejegening en kan medewerkers uitstekend motiveren en stimuleren. /li /ul h3Waar kom je te werken? /h3 pCicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven. Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 2.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig. /p pEen assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /p /p #J-18808-Ljbffr