supportmedewerker.

Beschrijving

Ben jij de organisatorische en administratieve spil die onze dienstverlening aan de Rijksoverheid naar een hoger niveau tilt? Krijg jij energie van een strakke HR-administratie, verzuimbegeleiding en het snel en vakkundig helpen van onze talenten? Dan is de gloednieuwe rol van Supportmedewerker op ons Servicepunt Rijksoverheid jouw ideale vervolgstap! Lees snel verder!

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten. Heb jij het lef om te knallen? Dan zetten wij daar natuurlijk een pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht blij van wordt. Werk met plezier!

• Lekker loon en fijne extra’s: je start als Supportmedewerker met een bruto basissalaris tussen de €2.966 - €3757 (schaal 6) per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% . Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld. Hoe fijn is dat?
• Onkosten? Fixen we!: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
• Tijd voor jezelf: Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou! Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden;
• Jouw inzet beloond: Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• Een vliegende start: Vergeet saaie inwerkperiodes! Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière;
• Samen investeren: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Reis op jouw manier: Pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card (die je ook privé mag gebruiken!). Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Bouwen aan je toekomst: Bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan. Inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap;
• Kijken of het klikt: Je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale 'kijk-of-het-klikt-periode' om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als Supportmedewerker vind jij het leuk om structuur aan te brengen, ben je administratief ijzersterk en haal je voldoening uit het helpen van mensen. Je werkt nauwkeurig, bent procesmatig sterk en communicatief vaardig.

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• MBO+ / HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in een soortgelijke rol (HR-assistent, administratief medewerker of supportmedewerker) is een pre
• Affiniteit met software, AI-tools en moderne systemen om efficiënter te werken

Aan de slag!

Om onze dienstverlening richting Rijksoverheid-organisaties (zoals Rijkswaterstaat, de Belastingdienst en diverse ministeries) en onze talenten te optimaliseren, richten we het Servicepunt Rijksoverheid op. Als Supportmedewerker word jij onderdeel van dit gloednieuwe team van 3 collega's dat centraal alle administratie, verzuim- en 1e-lijns supportvragen oppakt. Je werkt nauw samen met onze recruiters en intercedenten om een échte 8+ dienstverlening neer te zetten.

• Eerste aanspreekpunt zijn via mail en telefoon voor vragen van onze talenten bij de Rijksoverheid
• Zorgdragen voor een vlekkeloze HR- en contractadministratie, loonmutaties en verloning
• Ondersteunen bij de verzuimadministratie en de verzuimbegeleiding
• Actief meedenken over procesoptimalisatie en slim werken met moderne AI-tools

Dit is jouw team!

Je komt als Supportmedewerker terecht in een nieuw op te zetten team dat onderdeel is van het overkoepelende team Rijksoverheid, waarin samenwerking, innovatie en plezier vooropstaan. Eén dag in de twee weken werken we gezellig samen op onze vestiging in Utrecht. De overige dagen kun je flexibel werken op een van onze andere vestigingen of lekker vanuit huis, wat jij prettig vindt! Met deze hybride manier van werken combineren we gezelligheid op kantoor met optimale vrijheid thuis.

De kracht van Tempo-Team

Maak van je werk een plek waar je blij van wordt! Want als je dan toch een groot deel van je leven werkt, kun je het maar beter zo leuk mogelijk maken. We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch? Hoppa, op naar de volgende match!

Grijp deze kans

Denk je nu: dit is mijn baan als Supportmedewerker? Solliciteer direct! Waarom wachten als je ook nu de stap naar meer werkplezier kunt zetten? We maken het je niet te moeilijk: solliciteer via de website en laat van je horen. Heb je toch nog een brandende vraag voordat je op verzenden drukt? Neem dan snel contact op met Marielle Groothedde, Toon telefoonnummer

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan tromgeroffel is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!