Adviseur Industriële Brandveiligheid .

Adviseur Industriële Brandveiligheid

• Amersfoort
• 4200 - 5700 euro
• Reageren kan tot: 10-10-2026

Functieomschrijving .

Als Adviseur Industriële Brandveiligheid draag je bij aan het verhogen van de veiligheid binnen industriële omgevingen waar met gevaarlijke stoffen wordt gewerkt. Je voert zelfstandig of samen met collega’s opdrachten uit, variërend van deelprojecten tot grootschalige trajecten. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van brandveiligheidsstudies die essentieel zijn voor vergunningverlening en het maken van veilige ontwerpkeuzes. Je houdt je bezig met integrale veiligheidsanalyses, waaronder scenario- en effectstudies, kwantitatieve risicoanalyses en locatieonderzoeken. Op basis van deze analyses stel je schadeafstanden vast en ontwikkel je strategieën voor brandveiligheid. Je adviseert over veilige ontwerpkeuzes, beheersmaatregelen en de organisatie van bedrijfsbrandweer en BHV. Je zorgt ervoor dat alle adviezen voldoen aan nationale en internationale regelgeving. In deze rol fungeer je als schakel tussen opdrachtgevers en overheidsinstanties.

Wie je bent (of wil worden):

• Kennis van relevante normen en richtlijnen, zoals NFPA en PGS
• Netwerk binnen industriële brandveiligheid en Seveso, en een operationele brandweeropleiding zijn een pré
• Affiniteit met advisering binnen de industriële sector
• Ervaring met projecten op het gebied van industriële brandveiligheid
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals chemische technologie, werktuigbouwkunde of milieukunde
• Bekendheid met procesveiligheid en brandveiligheidsmaatregelen binnen de industrie is een pré
• Goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en enthousiasme

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via opleidings- en ontwikkelprogramma's
  • 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de optie om extra dagen bij te kopen en feestdagen te ruilen
  • Informele en inclusieve werksfeer met sociale en sportieve activiteiten
  • Goede bereikbaarheid van de werkplek en reiskostenvergoeding, inclusief extra vergoeding voor duurzaam reizen
  • Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling
  • Mogelijkheid tot het kopen van aandelen
  • Hybride werken met flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek