Wetenschappelijk onderzoeker - Doorontwikkeling Recidiveonderzoek

Ben jij een ervaren kwantitatieve onderzoeker met hart voor evidence-based beleid? Heb je een PhD in criminologie, sociologie, psychologie of een verwante richting? En wil je bouwen aan beter inzicht in recidive, desistance en ‘wat werkt’ in de strafrechtketen? Dan maken we graag kennis met je!

De Kennislijn Strafrechtelijke Interventies (SI) van de afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC zoekt een onderzoeker voor een meerjarig onderzoeksprogramma (2027-2031) waarin het recidiveonderzoek wordt doorontwikkeld. Traditioneel meten we recidive aan de hand van nieuwe strafrechtelijke veroordelingen, om inzichtelijk te maken in hoeverre straffen, maatregelen en interventies bijdragen aan het voorkomen van nieuw strafbaar gedrag. In het nieuwe onderzoeksprogramma wordt breder gekeken dan naar recidive in de zin van nieuwe veroordelingen: we brengen samen wat onderzoek leert over waarom mensen stoppen met criminaliteit (desistance), we gaan na welke registratie-effecten spelen tussen politie- en justitiedata, en we verkennen nieuwe uitkomstmaten van ‘succes’.

Als onderzoeker werk je binnen het meerjarige programma nauw samen met de programmaleider en een team van ervaren onderzoekers. Je vertaalt programmaplannen naar concrete projecten, levert een actieve bijdrage aan de reguliere recidivemetingen en werkt tegelijk aan de doorontwikkeling daarvan. Je verkent en synthetiseert de internationale desistance-literatuur, maakt registratie-effecten zichtbaar door politie-incidentdata te spiegelen aan justitiedata en werkt met gekoppelde registratiedata om justitiële carrières over de levensloop te duiden. De uitkomsten vertaal je naar heldere, beleidsrelevante inzichten.

Dit krijg je

• Schaal 11: € 4.132 - € 6.275 (bruto).
• Arbeidsovereenkomst oproepkracht.
• Duur: 5 jaar.
• Uren per week: 32 - 36.
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je bent gepromoveerd (of je hebt minimaal 5 jaar werkervaring) in de criminologie, sociologie, psychologie of een andere sociale wetenschap.
• Je bent gewend te werken met grote databestanden en hebt ervaring met de bewerking en analyse van kwantitatieve gegevens in statistische softwarepakketten, zoals SPSS, Stata en R.
• Je bent in staat zelfstandig te rapporteren en presenteren over de onderzoeksbevindingen.
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden, bent proactief en werkt graag in teamverband.
• Goede actieve beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met het bewerken en analyseren van CBS-data is een pré, evenals kennis over straffen en/of effectonderzoek.

Hier kom je te werken
Meer over Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB)
Organisatienaam: Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC).

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) is het zelfstandige Kennisinstituut voor de Rechtstaat van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en verricht onafhankelijk, wetenschappelijk, beleidsgericht onderzoek. Dit gaat gepaard met een constructieve relatie met JenV, haar ketenpartners en relevante anderen van buiten het ministerie. Het WODC draagt met haar onderzoek bij aan beleid, uitvoering en controle dat door feiten en kennis wordt ondersteund. Door het ontsluiten van onderzoeksresultaten voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers levert het WODC een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.

Het WODC bestaat uit vijf afdelingen. De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling Externe Wetenschappelijke Beleidsonderzoek (EWB) is verantwoordelijk voor de aanbesteding en begeleiding van extern uitgevoerde onderzoeksprojecten. Daarnaast kent het WODC drie ondersteunende afdelingen: de afdeling Informatievoorziening en Datamanagement (I&D) die zorgdraagt voor een goede en veilige omgang met data, de afdeling Communicatie & Informatie (C&I) en de afdeling Bedrijfsvoering & Directieondersteuning (B&D). De hoofden van de afdelingen vormen samen het MT. De directeur/bestuurder is integraal verantwoordelijk voor het WODC.

De afdeling Intern Wetenschappelijk Beleidsonderzoek (IWB) van het WODC richt zich primair op het uitvoeren van beleidsrelevant wetenschappelijk onderzoek. De afdeling IWB bestaat uit zeven kennislijnen: Asiel en Migratie, Digitale Rechtstaat, Forensische Zorg, Georganiseerde criminaliteit en Rechtshandhaving, Jeugdcriminaliteit, Rechtsbestel en Strafrechtelijke Interventies.

Je komt te werken bij de Kennislijn Strafrechtelijke Interventies van het WODC. Binnen deze kennislijn staan vragen over de doeltreffendheid van strafrechtelijke interventies centraal, namelijk: bereiken de interventies het gewenste effect, en voor wie en onder welke omstandigheden? De kennislijn Strafrechtelijke Interventies bestaat uit een hecht team waarbij mensen graag met elkaar samenwerken en elkaar helpen.

Over Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum
Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint. Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid. Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Bijzonderheden
Belangrijke data: de eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12 en 15 oktober.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en biedt ook graag kansen aan kandidaten die behoren tot de doelgroep van de Wet banenafspraak. Sta je geregistreerd in het doelgroepregister? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Contact
Meer informatie over deze vacature: Suzan Verweij, Het telefoonnummer op academictransfer.com bekijken.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure: Jacoline Ilmer, Het telefoonnummer op academictransfer.com bekijken.

Solliciteren
Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum nodigt je uit om voor 28 september 2026 op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. Solliciteren op externe site.