CRM Growth Engineer

In het kortbrDe volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.brpEngineer? Nee, je hoeft geen regel code te schrijven. Wat we bedoelen: jij bouwt de flows en systemen die van een eenmalige koper een trouwe klant maken. /pbrpCRM is bij ons geen database die je netjes bijhoudt. Het is het verschil tussen een klant die één keer koopt en een klant die blijft, terugkomt en je merk aan iedereen aanraadt. Als jij plezier hebt in lifecycle-flows, in segmentaties die echt kloppen en in automations die precies op het juiste moment binnenkomen. Als jij data leest als een verhaal en meteen ziet waar de volgende euro klantwaarde ligt. Dan is dit je kans. /pbrSprints SneakersbrpWij zijn de eerste B-Corp gecertificeerde growth marketing agency van Nederland, met teams in Amsterdam en Groningen. We helpen missie gedreven merken naar duurzame groei door data, technologie, AI en lef te combineren. /pbrpIn sprints bouwen data-experts, growth marketeers en AI-specialisten samen aan de volledige funnel, van eerste klik tot trouwe merkambassadeur. We sluiten aan bij de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN en noemen onze missie gewoon Growth for Good. /pbrpSneakers in plaats van maatpakken. Startup-energie voor grote merken én gedurfde scale-ups. /pbrJouw impact binnen deze rolbrullibr/lilipJe bouwt lifecycle-flows die klanten laten terugkomen, van eerste aankoop tot ambassadeur; /pbr/lilipJe zet klantdata om in scherpe segmenten en concrete acties, geen dashboards voor de sier; /pbr/lilipJe bedenkt en draait nurture-campagnes die op precies het juiste moment binnenkomen; /pbr/lilipJe knutselt in HubSpot aan koppelingen, automations en A/B-tests die het verschil maken; /pbr/lilipJe jaagt op elke euro klantwaarde die nu nog blijft liggen. /pbr/li /ulbrJij, in een paar zinnenbrullibr/lilipJe hebt HBO/WO werk- en denkniveau en 2+ jaar ervaring met CRM en klantdata; /pbr/lilipHubSpot, Salesforce of ActiveCampaign draai je met je ogen dicht; /pbr/lilipSegmentatie, automatisering en lifecycle marketing zijn je tweede natuur; /pbr/lilipJe haalt inzichten uit data zonder erin te verdrinken, en weet meteen waar je moet bijsturen; /pbr/lilipJe bent technisch genoeg voor koppelingen en A/B-tests, en schrikt niet van een integratie; /pbr/lilipJe schakelt moeiteloos tussen marketing, sales en tech, en houdt iedereen scherp; /pbr/lilipJe bent gestructureerd, proactief en altijd op zoek naar dat ene ding dat beter kan. /pbr/li /ulbrWat jij van ons kunt verwachtenbrullibr/lilipEen salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur; /pbr/lilipEen flexibel wellbeing budget van € 35,- per maand via Alleo; /pbr/lilip25 vakantiedagen + 4 Quality of Life dagen per jaar (o.b.v. 40 uur); /pbr/lilipWekelijkse trainingskalender vol trainingen en workshops, plus de ruimte om je eigen leerpad te bouwen; /pbr/lilipMake it memorable events die je nog jaren navertelt (who said skydiving?!). Wij zijn geen "gewone" werkgever en maken graag herinneringen met elkaar; /pbr/lilipEen baan die knalt op inhoud én op zingeving. We zijn niet voor niets B-Corp; /pbr/lilipElke dag een verse veggie lunch op kantoor; /pbr/lilipLaptop of BYOD-vergoeding; /pbr/lilipEen referral bonus als jij ons aan nieuwe partners of collega's helpt; /pbr/lilipDe kans om mede-eigenaar van SS te worden via ons aandelenprogramma; /pbr/lilipEen jong ambitieus team dat net zo hard wil knallen als jij, en dat merk je vanaf dag één. /pbr/li /ulbrSollicitatieprocesbrollibr/lilipEen kort telefoontje om elkaar even te spreken. /pbr/lilipKennismaking bij ons op kantoor om wat dieper in te gaan op jouw kennis ervaring en Sprints Sneakers als bedrijf. /pbr/lilipHierna nodigen we jou graag uit om mee te lopen op kantoor zodat je de sfeer kunt proeven, met ons kunt samenwerken en wat teamleden kunt ontmoeten! /pbr/lilipEen laatste kennismaking met onze Managing Director. /pbr/lilipZowel van jouw als onze kant een go? Welkom bij Sprints Sneakers! /pbr/li /olbrpBij Sprints Sneakers geloven we in gelijke kansen voor iedereen. Onze aannamebeslissingen zijn altijd gebaseerd op objectieve criteria, en iedereen is welkom; ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. We weten dat diversiteit ons sterker maakt en dat de mooiste ideeën ontstaan wanneer iedereen zichzelf kan zijn. xgiwjmb Daarom creëren we een inclusieve en inspirerende werkplek waarin je echt impact kunt maken, je unieke talenten kunt laten zien en samen met ons kunt groeien. /pbr