Pedagogisch Professional Amsterdam (KDV & BSO) - Jij bepaalt je werkdagen

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional ga je via Bring at Work aan de slag bij een kinderopvangorganisatie waar je werkt op een vaste locatie. Je bouwt een band op met de kinderen, ouders en collega's en wordt echt onderdeel van het team.

Je houdt zelf de regie over je werk. Jij geeft aan wanneer je beschikbaar bent en wij zorgen ervoor dat jouw werkdagen aansluiten bij jouw wensen.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Werken op een vaste locatie met vertrouwde collega's en kinderen;
• Zelf bepalen wanneer en hoeveel je werkt;
• De voordelen van flexibel werken, met de gezelligheid van een vast team;
• Een vaste groep, waardoor je echt een band opbouwt met kinderen en ouders;
• Persoonlijke begeleiding van Fay, jouw vaste contactpersoon.

Is deze functie iets voor jou?

Deze functie past bij jou als je:

• Graag flexibel wilt werken, maar niet steeds van locatie wilt wisselen;
• Op zoek bent naar een vaste werkplek waar je je thuis voelt;
• Het belangrijk vindt om een band op te bouwen met kinderen, ouders en collega's.

Jij bent enthousiast, betrokken en haalt plezier uit het werken met kinderen. Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een vast team en bouwt graag een vertrouwde band op met kinderen, ouders en collega's.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde, kwalificerende pedagogische opleiding (mbo-3, mbo-4 of hbo);
• Beschik je over een geldige VOG of kun je deze aanvragen;
• Werk je graag met kinderen en draag je bij aan een veilige en vertrouwde omgeving;
• Heb je een babydiploma of ben je bereid deze via Bring at Work te behalen.

Jouw ontwikkeling

Bij Bring at Work vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Daarom krijg je de mogelijkheid om je babydiploma via ons te behalen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de kinderopvang.

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6: tussen €2.700 en €3.700 bruto per maand (op basis van 36 uur);
• Je wordt ingeschaald volgens cao Kinderopvang, schaal 6, en standaard 2 salaristreden hoger dan gebruikelijk op basis van jouw ervaring, tot maximaal het einde van schaal 6;
• Werken op een vaste locatie met een vast team en vertrouwde kinderen;
• Jij bepaalt wanneer en hoeveel je werkt;
• Reiskostenvergoeding voor kilometers en volledige OV-vergoeding;
• Een vast contactpersoon (Fay) voor al je vragen, planning en begeleiding;
• Pensioenregeling via StiPP;
• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.