Medewerker Webredactie

HR-vertegenwoordiger bij Centrum voor Criminaliteitspreventie en VeiligheidbrScroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.brpBen jij thuis in online media en heeft AI geen geheimen voor jou? Heb je ervaring met het vormgeven en publiceren van online teksten en korte video’s? Wil je meedenken in het uitbreiden van de digitale positionering van het CCV? Vanaf februari 2026 zoeken wij een energieke en leergierige collega op de webredactie. /pbrVacature medewerker webredactie (20 uur)brpJe gaat pakkende en klantgerichte content maken voor onze (thema)websites, intranet, nieuwsbrieven en sociale media. We zoeken daarvoor een doortastende en creatieve collega. Daarnaast adviseer je collega’s ook over de inzet van onze online communicatiekanalen. /pbrpJouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pbrullibr/liliHet schrijven van sterke en klantgerichte teksten voor de online kanalen van het CCVbr/liliOpname en montage van korte audio- en videoberichtenbr/liliBeheren en doorontwikkelen van onze (thema)websitesbr/liliMonitoren en analyseren van onze online uitingen aan de hand van statistiekenbr/liliTrends volgen en onderzoeken rondom sociale media, AI en online communicatiebr/liliOpbouwen en onderhouden van relevante netwerkenbr/liliBijdragen aan de online positionering van het CCVbr/li /ulbrHoe ziet het team eruit?brpJe gaat werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling omvat Support, Webredactie, HRM, Financiën en ICT. Het team van Webredactie bestaat in totaal uit 4 personen. /pbrOver het CCVbrpSamen met de overheid, bedrijfsleven en veiligheidsprofessionals maken we de samenleving weerbaar, geven criminaliteit minder kans en verhogen daarmee de veiligheid en het veiligheidsgevoel in Nederland. Wij nemen daarin de leiding, maken de plannen met elkaar en zorgen voor een goede en daadkrachtige uitrol. De adviseurs van het CCV vertalen veiligheidsbeleid naar de praktijk en omgekeerd, vanuit een sterke kennisbasis en met maatschappelijk belang als uitgangspunt. Zie het CCV als een expertisecentrum, waarbinnen we andere professionals helpen excelleren op het gebied van veiligheid. Actuele thema’s binnen het CCV zijn cyberveiligheid, georganiseerde criminaliteit en ondermijning, veiligheid en zorg, veilig ondernemen en veilige woon- en leefomgeving. Wil je meer weten? Kijk dan op . /pbrWat neem je mee?brullibr/liliJe hebt hbo werk- en denkniveaubr/liliJe hebt recente en relevante werkervaring als webredacteurbr/liliJe bent bekend met de webrichtlijnen en hebt ervaring met digitoegankelijkheidbr/liliJe hebt ervaring met webstatistieken en actuele kennis en ervaring met WordPress en Microsoft Office.br/liliJe hebt ervaring met fotobewerking. Ervaring met audio- en videobewerking is een pre.br/liliJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.br/liliErvaring met Hubspot, Microsoft Copilot, ChatGPT en Gemini is een prebr/liliJe kunt goed zelfstandig werken en staat sterk in je schoenen.br/li /ulbrWat bieden wij?brpNaast een afwisselende functie en een goed werk-privé balans, kun je ook rekenen op: /pbrullibr/liliEen arbeidsovereenkomst van 20 uur per week (parttime). Beleid bij het CCV is eerst een jaarcontract en bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden wordt dit omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdbr/liliEen marktconform salaris van maximaal € 5.389,87 (schaal 10 CAO Rijk, afhankelijk van kennis en ervaring)br/liliEen individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%, dat je kunt laten uitbetalen wanneer jij wilt.br/liliEen budget van € 1.000 beschikbaar voor de inrichting van je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.br/liliEen volledige vergoeding van reiskosten voor ov en woon-werkverkeer. Gemaakte reizen met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. De reiskostenvergoeding woon-werkverkeer is 0,23 cent per kilometer.br/liliEen pensioen dat wordt opgebouwd bij ABP.br/liliSamenwerken met gedreven en collegiale professionals binnen het CCV.br/liliMaandelijkse CCV-borrel en een jaarlijks CCV-uitje.br/liliGoede arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in het CCV-arbeidsvoorwaarden reglement.br/liliHybride werken is mogelijk.br/li /ulbrHebben we jouw interesse kunnen wekken?brpBen je enthousiast? Solliciteer direct door je motivatie samen met je cv te mailen naar: o.v.v. medewerker webredactie. Een verklaring omtrent gedrag, assessment en referentenonderzoek maken onderdeel uit van de procedure. /pbrpJe kunt reageren tot en met 8 januari 2026. Brieven gegenereerd door AI worden niet op prijs gesteld. /pbrpHeb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te mailen of bellen met Cindy van Noordenburg, teamcoördinator en online eindredacteur: of /pbrpVragen over de sollicitatieprocedure of arbeidsvoorwaarden kun je stellen aan HR-adviseur Marieke Damoiseaux: of /pbrAlgemeenbrpAls je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je geschikt bent voor de functie, moedigen we je van harte aan om je sollicitatie in te sturen. Het CCV is op zoek naar mensen met talent en werft mensen met de beste capaciteiten. Het CCV laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. xgiwjmb /pbrpAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /pbr