HR Adviseur

Functieomschrijving

Voor Gemeente Dronten zoeken wij een HR Adviseur. Je adviseert managers van meerdere teams proactief over HR-thema's en instrumentarium, zodat deze bijdragen aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering.
Je adviseert over de naleving van HR-kaders, richtlijnen en regelgeving en ondersteunt managers bij actuele HR-vraagstukken en de totstandkoming van jaarplannen.
Je fungeert, in overleg met managers, als procesbegeleider bij geschillen en adviseert teammanagers en DT/MT bij tegengestelde belangen.

Competenties

• Flexibel.
• Communicatief verbindend.
• Probleemoplossend vermogen.
• Samenwerken.
• Klantgericht.
• Analyseren.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als HR-adviseur en adviseert zelfstandig op uiteenlopende HR-onderwerpen.
• Je werkt proactief en bent in staat HR-instrumenten te vertalen naar concrete acties voor managers.
• Je communiceert duidelijk en verbindend, ook in situaties met tegengestelde belangen.
• Je beschikt over analytisch vermogen en een klantgerichte houding.

Organisatie

De gemeente is een dynamische en ambitieuze organisatie die innovatie en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft staan.
Zij richten zich op het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap en hanteren korte lijnen, gericht op toegevoegde waarde en continue verbetering.
Zij fungeren als een lerende organisatie, staan open voor feedback en geven medewerkers ruimte om zich te ontwikkelen.

Functie eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar

Functie wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-masterniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, toegelicht met concrete voorbeelden.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar.