Filiaalleider Almelo Galerij

ppVoor ons filiaal in bAlmelo Galerij /b zoeken wij een enthousiaste bFiliaalleider /b.Ben jij van nature een leider met een commerciële mindset én een passie voor het creëren van een optimale winkelervaring? Ben je klaar om een team te inspireren en de resultaten van een filiaal naar nieuwe hoogten te brengen?Dan ben jij de persoon die wij zoeken! /ph3Wat ga je doen? /h3pAls Filiaalleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het runnen van jouw filiaal. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor zowel een klantgerichte als commerciële invulling van de winkel en streeft naar het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent zowel strategisch als hands-on betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en bent dé motivator binnen het filiaal. /ppOf je nu bezig bent met de hectiek op de winkelvloer of met je verantwoordelijkheden als filiaalleider, je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Jouw klanten geef jij jouw aandacht, multitasken is voor jou dan ook een tweede natuur! /ppVerder ben je verantwoordelijk voor /pullihet aansturen van verkoopmedewerkers en draagt zorg voor een uniform winkelbeeld /lilihet maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren /lilihet begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning /lilihet realiseren van de gebudgetteerde doelstellingen op het gebied van omzet, productiviteit, loonkosten, ziekteverzuim, derving en vulgraad van de winkel /lilihet aandragen van nieuwe ideeën om de winkelervaring en resultaten te optimaliseren /lilihet opleiden en trainen van je (nieuwe) collega’s /lilihet voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken /lilihet zorgdragen voor een correcte verwerking van retouren, kassa-administratie en bankstortingen /lilihet op tijd en accuraat bestellen van artikelen /lilihet controleren van prijzen, schapskaarten en houdbaarheidsdata (THT) /li /ulh3Wat breng je mee? /h3pWij zoeken een Filiaalleider die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook betrokken is bij de dagelijkse winkelprocessen. Jij: /pullibeschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en hebt ervaring in de retail of vergelijkbare sector /lilibent bminimaal 32 uur per week /bbeschikbaar /lilibent in het bezit van een diploma Drogist en een BHV-certificaat of wilt deze halen /lilibent sociaal, collegiaal en een echte teamspeler /lilidenkt in oplossingen, bent flexibel en proactief /lilibeschikt over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en weet hoe je medewerkers kunt coachen en motiveren voor het creëren van een positieve werksfeer /li /ulh3Wat krijg je van ons? /h3ulliNaast een goed salaris je vakantietoeslag van 8% een reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,25 per km /liliEen zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor je eigen ideeën en inbreng /liliWij betalen 75% (!) van je pensioenpremie, zodat jij er later warmpjes bij zit /liliEen leuke personeelskorting in al onze winkels /liliEen betaald (intern) opleidingstraject voor de opleiding tot Drogist en een BHV cursus /liliDoorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook! /liliEen afwisselende baan: geen dag is hetzelfde! /li /ulh3Wie zijn wij? /h3pWij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed – altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn! /ppEen integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. /p /p #J-18808-Ljbffr