Senior advocaat / counsel arbeidsrecht met partnerperspectief

40 uur | Utrecht | minimaal 7 jaar relevante werkervaring

Ben je ondernemend en ambitieus en lijkt het je leuk om niet alleen als arbeidsrechtspecialist aan de slag te gaan, maar ook actief bij te dragen aan de verdere groei van onze bestaande arbeidsrechtpraktijk? Bij Streefkerk zoeken we een ervaren arbeidsrechtspecialist met ondernemende ambities. Je adviseert (en procedeert waar nodig) over arbeidsvoorwaarden, fusies, ontslag, cao-vraagstukken, medezeggenschap, detachering, (schijn)zelfstandigheid, integriteit en de positie van bestuurders en toezichthouders. Onze cliënten bevinden zich voornamelijk in het onderwijs, de kinderopvang, het openbaar bestuur en andere maatschappelijke sectoren.

Je behandelt zelfstandig complexe dossiers, bent gesprekspartner voor bestuurders en andere besluitvormers en helpt onze arbeidsrechtpraktijk verder uit te bouwen. Daarnaast begeleid je nieuwe minder ervaren collega’s en kun je bij voorkeur, indien passend, optreden als patroon.

Streefkerk behandelt zaken op het snijvlak van recht, bestuur en samenleving. Onze cliënten bevinden zich vooral in en rond de publieke en maatschappelijke sector, met een sterke positie binnen het onderwijsrecht. Dat maakt het werk juridisch complex én maatschappelijk relevant. We zijn een ambitieus en snelgroeiend advocatenkantoor. We combineren inhoudelijke kwaliteit met korte lijnen, ruimte voor initiatief en de ambitie om samen verder te groeien.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die:

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht heeft en de beroepsopleiding advocatuur heeft afgerond;
• Minimaal zeven jaar als advocaat staat ingeschreven en voor een substantieel deel van die periode ervaring heeft opgedaan binnen het arbeidsrecht;
• Ondernemend is en het leuk vindt om een bestaande arbeidsrechtelijke praktijk en cliëntrelaties binnen de onderwijssector verder uit te bouwen;
• Zelfstandig complexe advies- en procesdossiers kan behandelen;
• Ervaring heeft met advisering van werkgevers en bij voorkeur ook bestuurders en raden van toezicht/raden van commissarissen van (semi)publieke organisaties;
• Analytisch sterk en politiek-bestuurlijk sensitief is;
• Minder ervaren collega’s wil begeleiden en als patroon wil optreden;
• Over rechtsgebieden heen denkt en graag samenwerkt met collega’s van verschillende disciplines;
• Ervaring met onderwijsrecht is een pré.

Wat bieden wij?

Bij Streefkerk krijg je een senior positie met veel zelfstandigheid, invloed en ruimte om de arbeidsrechtpraktijk verder uit te bouwen. Je werkt in een betrokken multidisciplinair team en krijgt de mogelijkheid om inhoudelijke kwaliteit te combineren met ondernemerschap.

Daarnaast bieden wij:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring; aangevuld met een bonusregeling;
• Als daar je ambitie ligt: een concreet pad naar partnerschap, waarbij we vooraf heldere afspraken maken over de stappen, verwachtingen en voorwaarden om op termijn toe te treden als aandeelhouder;
• Een ruime mobiliteitsvergoeding en pensioenbijdrage;
• Ruimte voor externe opleidingen en verdere vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Hybride werken vanuit ons nieuwe kantoor in Utrecht, thuis of bij cliënten;
• Een Apple-pakket, waaronder een MacBook en iPhone;
• Een jonge, dynamische werkomgeving waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van het kantoor;
• Een gedeelde backoffice en kantooromgeving met adviesorganisatie SvRK, wat zorgt voor een levendige werkomgeving en inspirerende collega’s met verschillende professionele achtergronden.

Na een succesvol kennismakingsgesprek ontvang je onze toekomstvisie. Daarin lees je meer over onze groeiambities en hoe deze rol zich in de toekomst binnen de organisatie kan ontwikkelen.