Teammanager Finance en Control Ouderenzorg

Teammanager Finance en Control Ouderenzorg

Ben jij een ervaren financial met een coachende leiderschapsstijl en een scherp oog voor business control? Dan zijn wij op zoek naar jou! HilverZorg zoekt een gedreven Teammanager Finance & Control die dagelijks het verschil maakt met financiële expertise en betrokken leidinggeven.

Als Teammanager Finance & Control speel je een cruciale rol in het sturen op teamresultaten en de kwaliteit van dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de begrotingsafspraken en bent een coachende leider die dicht bij het team staat.

Je ontwikkelt en vertaalt beleid binnen jouw vakgebied naar verschillende locaties en afdelingen binnen HilverZorg, signaleert knelpunten en legt verantwoording af aan de Directeur Financiën. Naast leidinggeven ben je ook actief betrokken bij business control.

Taken en verantwoordelijkheden

Team en Leiderschap: Op een coachende en verbindende wijze geef je leiding aan het team Finance & Control en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je inspireert en ontwikkelt medewerkers, zodat zij kunnen excelleren.

Strategisch Adviseren: Je fungeert als stevige gesprekspartner voor de Raad van Bestuur en extern voor verzekeraars, banken en gemeenten. Je adviseert teamleiders en managers in de zorg op het gebied van begrotingen en budgetten.

Business Control: Je bent verantwoordelijk voor bedrijfsbrede business control activiteiten. Je signaleert verbeterpunten en initieert en leidt projecten ter verbetering van de dienstverlening.

Beleidsontwikkeling en Implementatie: Je draagt bij aan de ontwikkeling van tactisch beleid binnen jouw vakgebied en zorgt voor een effectieve vertaling naar de praktijk. Je signaleert knelpunten en implementeert verbeteringen.

Procesoptimalisatie: Je speelt een actieve rol in het stroomlijnen en klantgericht maken van financiële processen. Je identificeert en implementeert procesverbeteringen die de operationele effectiviteit ondersteunen.

Wij bieden

• Een dynamische rol binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een salaris in FWG65 tussen de €4.726,- en €6.584,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
• Studieachtergrond: Je hebt een (post)academische graad in financieel management of een verwante richting.
• Professionele Ervaring: Je hebt aanzienlijke ervaring in een financiële (leidinggevende) rol, bij voorkeur binnen een non-profit of een vergelijkbaar complexe organisatie.
• Communicatieve en Sociale Vaardigheden: Je bent bedreven in het opbouwen van relaties en kunt complexe financiële informatie op een begrijpelijke manier presenteren.
• Strategisch Inzicht: Je denkt zowel operationeel als strategisch, met een duidelijke visie op financieel management en de toekomst van HilverZorg.
• Veranderingsgericht: Je hebt plezier in het doorvoeren van verbeteringen en het opzetten van nieuwe processen.

HilverZorg is een toonaangevende zorgorganisatie in Hilversum die zich inzet voor het welzijn van ouderen in de regio. We bieden een breed scala aan zorgdiensten, waaronder thuiszorg, verpleegzorg, en gespecialiseerde zorg in onze woonzorg- en expertisecentra.

Onze kernwaarden – liefdevol, gastvrij en moedig – vormen de basis van onze zorgverlening. We geloven in oprechte aandacht voor onze cliënten en streven ernaar dat zij zoveel mogelijk zichzelf kunnen blijven.