Verpleegkundige 4 Thuiszorg - Rotterdam

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging met veel verantwoordelijkheid? Kom dan werken als verpleegkundige niveau 4 in een van de leukste thuiszorgteams in Rotterdam. Je komt te werken in een opbouwend en groeiend team dat zorg verleent aan huis, met jonge en gezellige collega’s die voor elkaar klaar staan en samen zorgen voor de beste zorg!

Organisatie

Bij deze zorginstelling mag je ambitieus zijn. Je kunt extra taken op je nemen zoals werkbegeleiding, kwaliteitsteamtaak of planningstaken. Maar ook als jij opleidingen of cursussen wilt volgen, bieden wij jou de mogelijkheid om je bekwaam te houden. Ook vinden zij de balans tussen werk en privé belangrijk, dus daar focussen ze op. Bij het werk horen leuke dingen! Ze komen vaak samen om gezellig een hapje en drankje te doen met het team.

Functieomschrijving

Als verpleegkundige in de wijk heb je een scala aan taken. Je geeft injecties, doet wondverzorging, meet de bloedsuikerspiegel en voert overige verpleegtechnische handelingen uit. Uiteraard ben je ook actief betrokken bij de dagelijkse zorg, zoals wassen en aankleden. Je bezoekt vooral oudere zorgvragers met ziektebeelden zoals Parkinson, dementerende ouderen of mensen die herstellen van een ongeluk of operatie. Je komt bij hen thuis voor de zorg, maar zit ook regelmatig op kantoor om de zorg te bespreken en deze waar nodig te verbeteren en aan te passen naar wens van de zorgvrager. Verder sta je ook in contact met huisartsenpraktijken, fysiotherapeuten, diabetesverpleegkundige en overige zorginstanties.

Vereisten

• Je bent in het bezit van je verpleegkundige niveau 4 diploma.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Het is een pré als jij al ervaring hebt in de thuiszorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Werken mét waardering!
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 min. € 2.783,27 – max. € 3.754,41 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In 2024 wordt het salaris per 1 maart én per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.

Ben je enthousiast geworden, solliciteer dan direct via de solliciteerbutton.