Traineeship Communicatie

Wij Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v.brLees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.br36 uur incl.brIKB.brDaarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.brHeb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren.brJe zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.br12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling.brBonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.brLeaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.brOnbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.brDaarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.brDe mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .brWat kan je verwachten? Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen: Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r.br, Nationale Nederlanden en Achmea Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen.brzoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.brHet traineeship Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche.brJe zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid.brJe verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt.brDoor je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.brDe nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers.brDie ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden.brHet traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.brWerken en leren Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.brJe begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers.brVoorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills.brDenk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus .brMet de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht.brHierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties.brNa de Talentfase stroom je door naar de Profase.brIn deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers.brAls communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.brDe carrière coaching Bij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment.brDaarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant.brJe kunt rekenen op: Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.brBeschikbaar voor 36-40 uur per week.brSterke beheersing van de Nederlands taal (C1).brReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.brEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.brInteresse in Strategische Communicatie binnen organisaties.brSolliciteer Solliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. xgiwjmb brHeb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via 31 .