Tendermanager .

Tendermanager

• Breda
• 5000 - en meer euro

Functieomschrijving .

De tendermanager fungeert als projectleider binnen het tenderteam. Het doel is het gezamenlijk “winnen” van een tender: het verkrijgen van de opdracht. Hierbij zijn jouw taken als volgt:

– Begeleiden en sturen van een aanbestedingsproces;
– Het bewaken van de voortgang van het proces op planning, kwaliteit, capaciteit, kansen en scope;
– Adequaat in kaart brengen van de wensen van de klant;
– Vertalen van de behoeftes van de klant naar een tenderpropositie;
– In samenwerking met teamleden het opstellen van een tenderplan;
– Het technisch beoordelen van specificaties;
– Indien nodig bouwplaats bezoeken;
– Onderhouden van interne en externe contacten
– Inventariseren van risico’s en de nodige beheersmaatregelen voorstellen;
– Overleg met afdeling engineering over mogelijkheden;
– Voorbereiden en beoordelen van de commerciële aspecten van de offerte;
– Het in overleg met de juridische afdeling bestuderen van de juridische aspecten van contracten;
– Het opstellen en indienen van aanbiedingsstukken;
– Het opstellen van presentaties;
– Aan directie rapporteren omtrent het verloop van de tenderprocedure;
– Voeren van contractbesprekingen;
– Onderhouden van de relatie met de klant na afloop van het tenderproces;
– Vormgeven aan het vervolgproces en zorgen voor de overdracht aan de interne afdelingen bij gunning.

Wie je bent (of wil worden):

– Een afgeronde HBO opleiding richting Techniek of Bedrijfskunde;
– Een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke dan wel een technische functie zoals projectleider;
– Kennis van aanbestedingen van bouwprojecten;
– Kennis van/ervaring in het ramen, begroten en kostprijsengineering;
– Goede kennis van computerprogramma’s: Excel, Word en PowerPoint;
– Uitstekende lees- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• Voor jouw inzet en ervaring bieden wij jou het volgende:

  • Een uitstekend salaris en pensioen op basis van het UTA CAO (één van de beste cao's)
  • Maar liefst 40 vakantiedagen
  • Alle benodigde zaken om je werk te kunnen doen: auto, telefoon, laptop etc.
  • Toe aan een opfriscursus? Direct bij start krijg je €500,- te besteden aan jouw ontwikkeling
  • Een hechte samenwerking met collega's
  • Jaarlijkse uitjes