Zorgmedewerker Parkinsonunit

Ben jij op zoek naar een (parttime) baan waarin je écht wordt uitgedaagd als verzorgende? Een functie waarin je zelfstandig werkt binnen een kleinschalige woonvorm en dagelijks het verschil maakt voor onze cliënten? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega binnen ons team.

Woning 6 binnen Parc is een kleinschalige woongroep voor mensen met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel. Hier hebben we alles in huis om jou een uitdagende, dynamische en vooral fijne werkplek te bieden, waar je je optimaal kunt ontwikkelen. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Klaar om met ons mee te groeien? Ben jij die betrokken zorgprofessional die ouderenzorg een frisse boost wil geven? Dan willen wij jou leren kennen! Solliciteer vandaag nog en kom ons team versterken.

Wat neem je mee? Je hebt een zorghart en wilt graag een stapje extra zetten voor onze cliënten:

• Een open, nieuwsgierige blik en liefde voor ouderenzorg;
• Goede communicatie, zelfstandigheid én teamgevoel;
• Lef om kansen te zien en het initiatief te nemen;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid – je weet je hoofd koel te houden;
• Voor de functie van Verzorgende IG (EVC) ben je het bezit van het diploma verzorgende IG, MDGO-VP (niveau 3) of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
• Voor de functie van verzorgende C ben je in het bezit van het diploma Verzorgende C/ Individuele Zorgverlening of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
• Om als Helpende Zorg en Welzijn aan de slag te gaan, die je in het bezit te zijn van het diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of een vergelijkbaar diploma, bijvoorbeeld MDGO-VZ.
• Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• De arbeidsduur bedraagt gemiddeld 24 tot 36 uur per week. Er wordt gewerkt in dag en avonddiensten;
• Salarisinschaling is gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen
• Helpende Zorg en Welzijn: FWG 25 (minimaal € 2.578, - bruto per maand en maximaal € 3.316, - bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Verzorgende C: FWG 30 (minimaal € 2.578, - bruto per maand en maximaal € 3.479, - bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Verzorgende IG: FWG 35 (minimaal € 2.578, - bruto per maand en maximaal € 3.651, - op basis van 36 uur per week).
• Per 1 augustus 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%);

Wat bieden wij jou nog meer?

• Salarisinschaling op basis van CAO Ziekenhuizen;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyaliz);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers: veel voordelen vanuit ons interne programma ‘Jij doet ertoe’, maar ook kortingen bij bekende winkels en webshops en ontdek nog veel meer!

Welkom in het team Binnen Parc Glana woning 6 ligt de focus op cliënten met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel. Het is een kleinschalige woonvorm waarbij veiligheid en geborgenheid centraal staan.

Iedere bewoner heeft een eigen kamer en eigen sanitair die deels zelf ingericht kan worden met vertrouwde spulletjes van thuis. De woonkamer en keuken worden gezamenlijk gebruikt. Wij vinden het belangrijk om een huiselijke sfeer te creëren waarin bewoners zich snel thuis voelen. Een team van vaste medewerkers biedt 24 uur per dag zorg bij alles wat bewoners zelf niet meer kunnen.

Woning 6 in Parc Glana maakt deel uit van Glana, die gespecialiseerde zorg biedt voor zowel psychogeriatrische cliënten als cliënten met een somatische aandoening. Indien nodig, ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Glana.

Meer weten? Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan direct! Wil je liever eerst een keer meelopen of vrijblijvend een kopje koffie drinken? Stuur ons gerust een WhatsApp-bericht of bel met Ramona Savelkoul tijdens kantoortijden via Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 30-06-2026