Begeleider EMB

Voor de bewoners aan de Dijkwelseweg in Kapelle, zijn we op zoek naar een motiverende en positieve begeleider voor de woning. Op deze woning werk je met een zeer kwetsbare groep volwassen cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek, waarbij jouw nabijheid en sensitiviteit écht het verschil maken. Je biedt volledige ondersteuning in een rustige, veilige omgeving waar beleving, structuur en het herkennen van kleine signalen centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past?
Jij bent er voor mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek. Jij brengt duidelijkheid, want de wereld om hen heen vinden zij vaak lastig te begrijpen. Naast een verstandelijke beperking hebben zij soms ook fysieke of psychische beperkingen. Als begeleider ondersteun jij cliënten in de dingen die zij zelfstandig kunnen. Je focust op kracht, aanleg en zelfstandigheid van de cliënt. Hierbij werk je nauw samen met familie, je collega's en andere disciplines. Jij biedt veiligheid en structuur in een wereld vol prikkels en onrust.

Jij bent de stabiele factor waarop cliënten kunnen bouwen.

Wat ga je doen?

• Intensieve begeleiding en verzorging bieden aan cliënten met MVG, MVB en EMB.
• Een voorspelbare, veilige omgeving creëren met behulp van methodieken zoals Triple-C.
• Signalen herkennen en escalaties voorkomen door nabijheid en structuur.
• Samenwerken met gedragswetenschappers en collega’s aan een stabiele toekomst voor de cliënt.

Wat heb je nodig?

• Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten.
• Ervaring of affiniteit met intensief begeleidingsgedrag zoals MVG, MVB en EMB.
• Proactieve, methodische werkhouding en reflectief vermogen.
• De wil om te blijven leren en jezelf én je team verder te ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Veronique Kapaan (recruiter) op telefoonnummer: Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken

Werkdagen: di-wo-do