Projectleider modificaties

Als Projectleider Modificaties neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het managen van modificatieprojecten binnen de installatietechniek. Je coördineert de werkzaamheden van verschillende disciplines, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en zorgt voor een succesvolle oplevering binnen de gestelde tijd en budget. Je bent het primaire aanspreekpunt voor opdrachtgevers en fungeert als verbindende schakel tussen het ontwerpteam, de uitvoering en de klant. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van projectteams bij modificatieprojecten in utiliteitsgebouwen zoals zorginstellingen en scholen;
• Het opstellen en bewaken van projectplanningen en -budgetten;
• Het uitvoeren van risicoanalyses en het implementeren van beheersmaatregelen;
• Het coördineren van technische werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere betrokken partijen;
• Het organiseren en leiden van projectvergaderingen;
• Het rapporteren over de voortgang aan het management;
• Het signaleren van meerwerk en het opstellen van offertes hiervoor.

De organisatie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je bijvoorbeeld ontwikkelen tot senior projectleider met grotere en meer complexe projecten onder je hoede, of doorgroeien naar een functie als operationeel manager of technisch adviseur, afhankelijk van je ambities en talenten. Over de organisatie Dit toonaangevende familiebedrijf is al meer dan drie decennia een belangrijke speler in de installatietechniek binnen de zakelijke sector. Met een team van circa 70 professionals heeft de organisatie zich gespecialiseerd in duurzame energie en hoogwaardige installaties voor uiteenlopende opdrachtgevers. Wat dit bedrijf werkelijk uniek maakt, is hun integrale aanpak waarbij innovatieve, energie-efficiënte oplossingen worden gecombineerd met praktische toepasbaarheid. Deze aanpak heeft geleid tot een indrukwekkende portfolio van toekomstbestendige projecten die de duurzaamheid van de gebouwde omgeving significant verbeteren. De organisatie wordt door klanten geroemd om hun maatwerkoplossingen en diepgaande expertise in energiemanagement. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een professionele maar informele sfeer, waarin gelijkwaardigheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Er heerst een sterke teamgeest waarbij medewerkers worden aangemoedigd om zich continu te ontwikkelen. Kernwaarden als duurzaamheid en gezondheid zijn diep verankerd in het DNA van de organisatie.