Storemanager

pJij creëert samen met jouw team een betoverende én commercieel krachtige winkelervaring, die onze gasten verrast en verrijkt met tastbare herinneringen aan hun bezoek aan de Efteling. /pbrU zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.brWerk mee aan de verwonderingbrpAls Storemanager Retail (Groot) ben jij verantwoordelijk voor meerdere verkooplocaties binnen de afdeling Retail, verspreid over het park. Je stuurt een groot team aan binnen een dynamische en complexe Retail omgeving en draagt zelfstandige eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van jouw cluster. Je stuurt actief op gastbeleving, omzetresultaten, arbeidsproductiviteit en personeelsinzet en hebt daarmee directe impact op de totale Retail resultaten. /pbrpJe combineert inspirerend leiderschap met een scherpe commerciële blik en weet resultaten te vertalen naar concrete acties op de werkvloer. Zo lever jij een directe bijdrage aan de ultieme 9+ gastbeleving én aan de bedrijfsprestaties van Retail. /pbrpAls Storemanager Retail (Groot) ben jij de drijvende kracht achter meerdere verkooplocaties binnen de afdeling Retail. Je bent operationeel verantwoordelijk en hebt focus op de ultieme gastbeleving en bedrijfsprestaties. /pbrpSamen met jouw team zorg je voor onvergetelijke momenten voor onze gasten. Je werkt actief mee en geeft het goede voorbeeld. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een prettige omgeving op de werkvloer, waar ruimte is voor zowel persoonlijke als teamontwikkeling. /pbrullibr/liliwerk je nauw samen met de Assistent Storemanagers en een enthousiast team om doelstellingen te behalen rondom gasttevredenheid, verkoopcijfers en productiviteit.br/lilizorg je voor een commerciële winkelpresentatie in overleg met de visual merchandiser Retail.br/lilivorm je een hecht en gemotiveerd team dat met passie bijdraagt aan de ultieme Efteling-beleving.br/lilidaag jij het team uit om steeds te blijven ontwikkelen.br/lilisignaleer je kansen en werk je aan vernieuwing die je deelt met je collega’s en leidinggevenden.br/lilischakel je snel en gemakkelijk in verschillende situaties en kun je goed omgaan met ad hoc situaties.br/liliben je verantwoordelijk voor verschillende verkooplocaties verspreid over het park.br/lilirapporteer je aan de Cluster Manager Retail.br/li /ulbrJouw werkplekbrpDe afdeling Retail valt onder de Business Unit Park Resorts en prikkelt de zintuigen van de gast met een breed aanbod aan unieke, gethematiseerde (mobiele) winkels, fotopunten en de Game Gallery. Onze gasten zoeken souvenirs als herinnering, cadeaus of toevoegingen aan hun collectie. Jij en jouw team spelen een belangrijke rol in het aankoopproces. /pbrWat breng je mee?brpAls coachend en resultaatgericht leidinggevende weet jij een groot team te inspireren en tegelijkertijd scherp te sturen op performance. Je bent besluitvaardig, organisatiesensitief en commercieel sterk. /pbrpJe weet wat er speelt op de vloer, signaleert kansen en stuurt proactief op kwaliteit, flow en ontwikkeling. /pbrullibr/lilibeschikt over minimaal hbo denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting Retailmanagement, Small Business, Bedrijfskunde, Leisure Events of Recreatie Toerisme.br/liliHebt ruime ervaring met het aansturen van een groot team binnen een complexe organisatie, waarbij je gewend bent om meerdere werkstromen en prioriteiten gelijktijdig te managen.br/lilihebt aantoonbare ervaring met het sturen op commerciële doelstellingen, KPI’s en productiviteit.br/lilibent analytisch sterk en vertaalt cijfers naar concrete verbeteracties.br/lilibent besluitvaardig en houdt overzicht in een dynamische omgeving.br/lilibeheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.br/lilibent bij voorkeur in bezit van het diploma BHV Compleet of bent bereid dit te behalen.br/li /ulbrpBij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s is enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor. /pbrpWij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden: /pbrullibr/liliEen arbeidsovereenkomst voor 32 - 38uur per week.br/liliSalaris tussen €2985 en €4048 per maand op basis van 38 uur per week. Ben je jonger dan 20 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.br/lili13e maand.br/lili8% vakantietoeslag.br/lili25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband van 38 uur per week.br/liliGratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.br/liliGratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.br/li /ulbrpMaar er is meer! /pbrpNa één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden Regelement). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke Personeelskortingen, zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels Resorts. Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s! /pbrSolliciteer directbrpHeb je interesse om aan de slag te gaan als Storemanager? Dan nodigen wij je uit te solliciteren vóór 2 april. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. /pbrpWe vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. /pbrpHeb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op via /pbrpVia dit e-mailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. xgiwjmb Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button. /pbr