Manager Zorg

Als zorgmanager geef je leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je bent zichtbaar en benaderbaar, weet wat er speelt en creëert een veilige, professionele werkomgeving.

Jouw taken omvatten:

• Coaching en ontwikkeling van teams.
• Verhogen van de kwaliteit en cliënttevredenheid.
• Brengen van structuur en rust in een dynamische omgeving.
• Sturen op formatie, resultaten en financiën.
• Vertalen van beleid naar concrete verbeteringen.

Je combineert overleg en beleid met oprechte aandacht voor mensen. Zo maak je dagelijks tastbare impact.

Als zorgmanager:

• ben je in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management en zorg;
• heb jij bedrijfsmatige kennis en ruime ervaring in het leidinggeven;
• kun je een evenwicht vinden tussen de operationele aspecten en de menselijke aspecten van het werk en beschik je over analytische vaardigheden;
• stuur je vanuit je eindverantwoordelijke rol op het optimaliseren van de kwaliteit van de zorg binnen een gezonde bedrijfsvoering;
• omarm je de missie en de waarden van Ipse de Bruggen.

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op verlenging 
• Een bruto maandsalaris tussen € 4077 - € 5926 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 60
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.