Accountmanager bij YoungCapital in Hoofddorp

Wat ga je doen?

Als Accountmanager bij YoungCapital in Hoofddorp zit jij aan tafel bij organisaties die willen en durven vernieuwen met talent in finance. Je legt hen uit waarom onze dienstverlening helpt om schaars talent aan te trekken. Met jouw onuitputtelijke enthousiasme en inhoudelijk advies overtuig je beslissers bij verschillende bedrijven van de waarde van onze young professionals. Op die manier draag je bij aan hun vernieuwing!

Jij maakt het onmogelijke mogelijk voor talent
Veel bedrijven zoeken namelijk nog steeds naar het bekende 'schaap met de vijf poten': bakken ervaring, maar nergens te vinden. Ondertussen is er zoveel talent op de markt dat barst van ambitie, maar overal wordt afgewezen op basis van een cv. Jij als Accountmanager bij YoungCapital slaat de brug. Bij YoungCapital leiden we toptalent op en jij zorgt dat de deuren bij de mooiste bedrijven voor hen opengaan.

Jij opent deuren & versnelt carrières
Als Accountmanager bij YoungCapital in Hoofddorp verkoop je geen 'cv's', maar potentieel. Jij bent de strategische partner voor bedrijven die vastlopen in hun zoektocht. Jij laat hen inzien dat een leergierige, communicatieve trainee meer waarde toevoegt dan een senior die op de automatische piloot werkt. Tegelijkertijd ben je de 'architect' van de carrière van jouw talenten. Jij creëert openingen waar zij zelf nooit binnen waren gekomen en verandert hun leven door hen die eerste, cruciale kans te geven.

Een dag uit het leven van een Accountmanager bij YougCapital
Hoe ziet je agenda eruit? Geen dag is hetzelfde, maar dit is de vibe:

• 09:00 – De Kick-off: Je start de dag met het team. Welke talenten hebben hun opleiding bijna afgerond? Je ziet een top kandidaat die perfect zou passen bij die ene innovatieve tech-scale-up waar je contact mee hebt.

• 10:30 – Op pad naar een nieuwe klant: Je hebt een afspraak bij een bedrijf dat al maanden een vacature openstelt zonder succes. Je luistert naar hun pijn, lacht om hun onrealistische wensenlijstje en presenteert vervolgens jullie oplossing: een traineeship.

• 12:30 – Lunch & Netwerken: Je spreekt een HR-manager tijdens een lunchsessie. Je vertelt niet wat jullie doen, maar welke impact jullie maken.

• 14:00 – Het "Success Call": Je belt een talent dat gisteren op gesprek is geweest. "Gefeliciteerd, je mag beginnen!" De blijdschap aan de andere kant van de lijn herinnert je eraan waarom je dit doet. Je hebt zojuist iemands leven veranderd.

• 15:30 – Talent Matching: Je duikt in de nieuwe lichting talenten. Je spot een kandidaat met een onconventionele achtergrond maar een enorme drive. Je pakt direct de telefoon om een klant te overtuigen: "Ik heb hier iemand die je móét ontmoeten."

• 17:00 – Sparren: Je sluit de dag af met je collega's. Jullie vieren de matches van de dag met een drankje (of een goede koffie).

Waarom dit een baan met impact is?
Je bent direct verantwoordelijk voor de groei van bedrijven én de start van een droomcarrière voor onze young professionals. Die impact is elke dag tastbaar.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen creatieve ideeën en ondernemerschap;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- met een interessante bonusregeling op basis van het behalen van de commerciële doelstellingen;
• 32,5 vrije dag, waarvan 25 vakantiedagen, 6.5 ADV en 1 extra vrije dag vanuit YoungCapital;
• Een leaseauto, laptop en telefoon;
• Gunstige pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Een maandelijks well-being budget;
• Dagelijks gezonde lunch en gratis sporten in onze eigen YC-Gym;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital Universit

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling? Dan heb je een streepje voor!
• Overtuigingskracht: Je kunt een bedrijf laten inzien dat 'ervaring' overschat is en 'instelling' alles is;
• Empathie: Je begrijpt wat een baan voor een jong talent betekent;
• Creativiteit: Je kijkt verder dan een functieprofiel en ziet kansen waar anderen muren zien;
• Netwerker pur sang: Je vindt het leuk om nieuwe deuren te openen en relaties op te bouwen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wij zijn YoungCapital. Al een kwart eeuw dé partner voor jongeren die hun carrière willen starten of versnellen. Met 25 jaar ervaring weten we precies wat de nieuwe generatie nodig heeft om hun plek op de arbeidsmarkt te claimen. Tijdens de studie, direct na het afstuderen of in de eerste jaren als young professional.

Met onze labels YoungCapital en YoungCapital NEXT zetten we die ambitie kracht bij. Stap jij bij ons binnen? Dan kom je in een omgeving waar hard werken en hard lachen hand in hand gaan. Elke dag staat er een goede lunch klaar, organiseren we teamuitjes en krijg je alle ruimte om trainingen te volgen.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Status

Open

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €3.000 en €5.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

het creëren van baankansen voor jong talent bij opdrachtgevers in finance

Gepubliceerd op

08-05-2026