MDL- arts

Dit ga je doen

Omvang dienstverband: 0,6 tot 1,0 FTE

Locatie: Geldrop

Contractvorm: Jaarcontract (12 maanden) met de nadrukkelijke intentie tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Wat ga je doen?

Het Anna Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige MDL-arts om ons team te versterken. Per 1 september 2026 ontstaat binnen onze vakgroep ruimte voor een nieuwe staflid vanwege het vertrek van een gewaardeerde collega. Wij zoeken nadrukkelijk een MDL-arts die zich voor langere tijd aan onze organisatie wil verbinden, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Je taken

Als allround MDL-arts omvatten jouw werkzaamheden zowel poliklinische als endoscopische programma's. Onze MDL-artsen participeren in dagdiensten en klinische werkzaamheden, waarbij een roulerend schema zorgt voor afwisseling en een breed werkpakket. Dit maakt het werk binnen het Anna Ziekenhuis dynamisch en veelzijdig.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige patiëntenzorg. Je werkt nauw samen met de internisten en MDL-artsen binnen onze afdeling. We zoeken een betrokken MDL-arts die communicatief sterk is, goed samenwerkt en actief bijdraagt aan een open en professionele aanspreekcultuur. Daarbij verwachten we zelfreflectie en het vermogen om constructief feedback te geven en te ontvangen, ten behoeve van zowel de kwaliteit van zorg als de samenwerking binnen het team.

De MDL-vakgroep bevindt zich in een fase van verdere ontwikkeling. Binnen het Anna Ziekenhuis is ruimte voor gecontroleerde groei van de MDL-zorg op het gebied van patiëntenzorg, kwaliteit, innovatie en regionale samenwerking. Onderdeel hiervan is de doorontwikkeling van het Centrum voor Darmgezondheid, waarin zorg, leefstijl, diagnostiek en samenwerking binnen de regio verder worden versterkt. Wij zoeken een MDL-arts die hier actief aan wil bijdragen en samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van de vakgroep.

De MDL-zorg van het Anna Ziekenhuis

Het Anna Ziekenhuis, bekend om zijn patiëntgerichte benadering, herbergt een hecht team van specialisten. Ons MDL-team bestaat uit 4 MDL-artsen (dhr. dr. R.K. Linskens, dhr. dr. S. de Kort, mw. drs. M.L. op de Weegh, mw. drs. A. Huijbers), 3 IBD-verpleegkundigen, 3 MDL-verpleegkundigen en een verpleegkundig endoscopist. Samen met een ervaren poliklinisch team en een deskundig endoscopieteam verzorgen wij de MDL-zorg binnen het Anna Ziekenhuis.

We werken nauw samen met 8 internisten die gezamenlijk met de MDL-artsen de ANW-diensten verzorgen. We fungeren als screeningscentrum voor het bevolkingsonderzoek naar darmkanker en hebben sterke samenwerkingen met andere omliggende oncologische centra, waaronder het Catharina Ziekenhuis Eindhoven en het Maxima Medisch Centrum. Daarnaast onderhouden we een nauwe samenwerking met de GE-chirurgen, (interventie)radiologen en oncologen. Onze verpleegafdeling wordt gedeeld met de internisten en longartsen. We beschikken over drie endoscopiekamers, waarvan één specifiek is ingericht voor ERCP en waarbij propofolsedatie beschikbaar is voor een breder scala aan endoscopieonderzoeken.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding tot MDL-arts of op korte termijn de opleiding afrondend en beschikbaar.
• Een teamspeler die goed past binnen een ziekenhuis waar samenwerking met korte lijntjes centraal staat.
• BVO certificatie is een pre, maar niet verplicht.
• Flexibel en bereid om deel te nemen aan ANW-diensten, waarbij samengewerkt wordt met de (8) MDL-artsen van het Maxima Medisch Centrum.
• Bereidheid om minimaal 0,6 FTE te werken.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je een uitdagende baan voor 0,6 tot 1,0 FTE per week binnen een energieke en gedreven vakgroep. De standplaats is Geldrop.

Verder:

• Je krijgt een aanstelling voor de duur van 12 maanden, met de nadrukkelijke intentie om deze bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
• Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Je komt in dienst van de Coöperatie Medisch Specialistisch Bedrijf St. Anna Zorggroep U.A. (MSBA) met een dienstverband voor de duur van 12 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid streven wij naar een duurzame samenwerking. Afhankelijk van de situatie kan dit resulteren in voortzetting van het dienstverband of, op termijn, een traject richting toetreding tot het MSBA.
• Salariëring vindt plaats conform de AMS regeling. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis , Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg .

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?

Heb je interesse in deze uitdagende functie?

Stuur dan je CV en motivatiebrief via de “sollicitatiebutton” ter attentie van Sander de Kort, MDL-arts.

Heb je vragen over de vacature of wil je een dag meelopen in het Anna Ziekenhuis? Neem dan gerust contact op met Sander de Kort of Marlous op de Weegh, via telefoonnummer Het telefoonnummer op werkenindekempen.nl bekijken.

Spreekt de vacature je aan?

Dan nodigen we je van harte uit te reageren via de sollicitatiebutton.

De 1e gesprekken zullen in eind juli / begin augustus gepland worden.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.