Traineeship Communicatie

h2 Wij /h2ullib Een vast contract /b met een maandsalaris van b€ 2.709,40 /b o.b.v. b36 uur /b incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris b jaarlijks /b mee met je ontwikkeling. /liliHeb jij een opdracht van b40 uu /b r? Dan ontvang jij b125% /b over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van b€ 3.018,60,- /b inclusief het IKB. /lilib12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) /b , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /lilib Leaseauto /b met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /lilib Onbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een b Development Manager /b als persoonlijke carrièrecoach. /lili De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze b skitrip /b , de b wekelijkse bootcamp /b of b festival /b . /li /ulh2 Wat kan je verwachten? /h2p Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen: /pullib Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! /b /lili Je doet praktijkervaring op via b detacheringsopdrachten /b bij toonaangevende organisaties zoals b a.s.r. /b , b Nationale Nederlanden /b en b Achmea /b /lili Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's. /li /ulh3 Het traineeship /h3p Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen. /pp De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen. /ph3 Werken en leren /h3p Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn: /pullib Junior /b b Pensioenspecialist: /b Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen /lilib Medewerker Klant Contact Center Pensioen: /b Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen /lilib Junior medewerker waardeoverdracht: /b Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders /li /ulp Tegelijkertijd start je met het b preship: /b een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: b Agile Scrum /b , b Stakeholdermanagement /b , het behalen van b Wft-certificaten /b en een b AI-cursus /b . Met de training b Agile Scrum /b leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van b Communicatie /b een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen. /ph3 De carrière coaching /h3p Bij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op: /pulli Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze b People Matcher /b /lili Jouw eigen b Development manager /b ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei /lili En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen b Expertiseboog /b /li /ulh2 Jij /h2ulli In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /lili Beschikbaar voor 36-40 uur per week. /lili Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /lili Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /lili Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /lili Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties. /li /ulh2 Solliciteer /h2p Solliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 . /p