Payroll Expert

Jouw rol

• Verloningsproces: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloningsproces met accurate, tijdige en consistente resultaten.

• Mutaties & controle: Je verwerkt en controleert o.a. loonheffingen, overuren, bonussen en ziekteverzuim voor de juiste loonberekening.

• Rapportage: Je stelt heldere rapportages op over HR-gegevens en personeelskosten.

• Administratie: Je voert administratieve controles en correcties uit op o.a. bank- en salarisgegevens van medewerkers.

• Advies & aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor management bij salaris- en contractgerelateerde vragen.

• Afdrachten: Je zorgt voor de tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen, pensioenen en overige wettelijke verplichtingen.

Over de rol & het team:

• Team: Je versterkt het Payroll-team (onderdeel van HR Operations) in een hechte en gemotiveerde omgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

• Kern missie: Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand op tijd en correct worden betaald.

• Expertise: Je bent volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en weet deze moeiteloos toe te passen in de praktijk.

• Impact & innovatie: Je denkt actief mee en krijgt alle ruimte om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren.

Dit talent breng je mee

• Passie voor sport: Je houdt van sport en voelt je thuis in een sportieve werkomgeving.

• Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur.

• Kwalificaties: Je bent in het bezit van een PDL-diploma en/of VPS-diploma.

• Soft skills: Je hebt een klantvriendelijke, servicegerichte en teamgerichte instelling.

• Talen: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels.

• Internationale ervaring: Je hebt ervaring met internationale medewerkers en alle specifieke salarisadministratieve zaken die daarbij komen kijken.

Wat krijg je van ons

• Flexibel werken: Reken op een laptop, telefoon van de zaak en een thuiswerkvergoeding wanneer je hybride werkt.

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!

• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.

• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.

• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.

• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je manager stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.