Recovery verpleegkundige (oproepbasis)

Ben jij een alerte en daadkrachtige verpleegkundige met een passie voor acute zorg? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

• Je verricht voorbehouden en niet-voorbehouden verpleegkundige handelingen bij patiënten die intensieve zorg nodig hebben, zowel pre- als postoperatief, en draagt bij aan primaire pijnbestrijding.
• Je ondersteunt en assisteert de medisch specialisten bij de behandeling van patiënten.
• Je hebt een rol in de pre- en postoperatieve pijnbestrijding op de recovery-afdeling, waarbij je de epidurale pijnbestrijding onder verantwoordelijkheid van de anesthesioloog opvolgt en controleert.
• Je bemant de holding, waar de preoperatieve patiënt wordt opgevangen en voorbereid voor een operatie.
• Je maakt de recoveryruimten, apparatuur en instrumenten bedrijfsklaar.
• Je stelt zelfstandig rapporten op, o.a. verpleegplannen, dagrapporten en medicijnregistratie.
• Je begeleidt leerlingen en stagiaires vanuit verschillende disciplines.

Wat vragen we?

• Je hebt een diploma Verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en het diploma Recoveryverpleegkundige, of je bent bijna klaar met deze opleiding. Ervaring op een recovery-afdeling is mooi meegenomen. Uiteraard ben je BIG-geregistreerd.
• Je werkt graag samen in een klein team, maar kunt ook prima zelfstandig uit de voeten. In acute situaties blijf je rustig, stel je de juiste prioriteiten en weet je goed te improviseren.
• Je werkt nauwkeurig en bent stressbestendig. Daarnaast communiceer je helder en prettig met patiënten, collega’s en naasten. Je hebt oog voor de mens achter de patiënt, ongeacht leeftijd, achtergrond of ziektebeeld.
• Je staat open voor feedback en geeft deze ook op een respectvolle manier aan anderen. Ervaring met HiX is een pré.

Ons aanbod aan jou

• De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie van recovery verpleegkundige is ingedeeld in FWG 50 met een maximumsalaris van € 4.818,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Goed om te weten: augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• 0-uren contract.
• Onze Vitaliteitswinkel ( een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
• Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en word je hier enthousiast van? Stuur dan je sollicitatie naar ons op. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je helemaal aan het profiel voldoet? Of wil je graag een dag meelopen om kennis te maken met ons team? Neem dan gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Vital Vandesande, teammanager OKC/MDL, via Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken of per e-mail via Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.