Teamlead Finance Beurs Volmacht

ppAls Teamlead Finance Beurs Volmacht ben je de drijvende kracht achter de twee financiële subteams van Beurs en Volmacht, Relatiebeheer en Business Proces Management. Samen zorgen jullie voor een juiste, tijdige en volledige (financiële) administratie.Een afdeling die effectief en efficiënt werkt, vergaand is gedigitaliseerd met behulp van AI en waarbij processen aantoonbaar in control zijn en volledig voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving en NN-policies. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van dit professionele team, maar je rol reikt verder dan operationeel management. Je bent een strategische sparringpartner die richting geeft aan verandering, processen toekomstbestendig maakt en bijdraagt aan het behoud van onze nummer 1-positie in een markt die continu in beweging is. /ppFocus Strategie samenwerking: Je kijkt vooruit, neemt beslissingen die passen bij onze meerjarige strategie en werkt nauw samen met MT-leden, interne stakeholders en externe partners Verandermanagement: Je leidt verbetertrajecten en stimuleert een cultuur van innovatie. Je hebt bewezen ervaring in het begeleiden van teams door verandering en weet draagvlak te creëren Digitalisering AI: Je begrijpt hoe technologie onze business transformeert. Je vertaalt trends in digitalisering en AI naar concrete verbeteringen in processen en klantbediening /ph3Wat je gaat doen /h3ulliAansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team /liliOptimaliseren van financiële en administratieve processen en implementeren van digitale oplossingen /liliMeedenken over strategische keuzes en het realiseren van innovaties. /liliHR-verantwoordelijkheden voor jouw team /liliActief bijdragen aan projecten op het gebied van digitalisering en AI /liliJe vertegenwoordigt je team binnen en buiten NN /li /ulh3Wat wij jou bieden /h3ulliSalaris tussen € 6.378 en € 8.504 voor 36 uur in de week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring /lili13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris /lili27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en 3 Diversiteitsdagen /liliEen moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank /liliVolop training- en opleidingsmogelijkheden /liliNS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. /liliReis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers /liliThuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek /li /ulh3Wat je meebrengt /h3ulliJe hebt leidinggevende ervaring en bent sterk in zowel operationeel als strategisch management /liliJe hebt financiële kennis en een afgeronde financiële opleiding /liliJe hebt bewezen vaardigheden in verandermanagement en weet hoe je teams door verandering leidt /liliJe hebt kennis van digitalisering en AI-technieken en kunt deze vertalen naar praktische toepassingen /liliJe bent ondernemend, inspirerend en stressbestendig /liliJe bent een sterke business partner voor het MT en stakeholders /li /ulh3Met wie je werkt /h3pJe werkt in het team Audit, Beleid en Finance, bij dit team werken 21 collega’s. Dit team functioneert als geweten van de totale beurs volmachtafdeling en is essentieel om de noodzakelijke kwaliteitsverbetering van het beurs en volmachtkanaal door te voeren en een future proof model te realiseren. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Beurs en volmachtbeleid, het implementeren en monitoren ervan. Ook worden in dit team de financiële- en administratieve werkzaamheden verricht. Daarnaast werkt je nauw samen in het MT Beurs Volmacht. /ppHeb je vragen? Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Hanneke Schreuder, Manager Audit, Beleid Finance Beurs en Volmacht via over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via In verband met de vakantieperiode vindt de cv-selectie plaats in de week van 3 augustus. /ppNN Netherlands is the head office of NN Group, a financial services group with over 180 years of history, helping people care for what matters most to them. We are committed to the financial, physical, and mental well-being of our colleagues and customers – through our products, services, and meaningful advice. Benefits of working for NN Group Netherlands Continuous development – Your career progression matters. We support you with a wide range of learning opportunities and a generous training budget to help you reach your full potential. Meaningful impact – At NN, we invest our time and expertise in making a meaningful difference – for people and the planet. Purpose-driven work is part of our DNA. Work-life balance – Vitality is key. Our diverse health and well-being offerings help you stay energised and balanced, both at work and beyond. Diversity Inclusion Our approach to diversity and inclusion is simple. It is about embracing everyone. Our networks play a crucial role in achieving our DI goals. They aim for meaningful change and create many opportunities to engage, connect and support colleagues. Everyone at NN can take an active part in multiple networks including NN Pride, NN Cultural Diversity Network, NN Young Professionals, Woman in Leadership Network and NN Neurodiversity network. Top Employer We are proud to be certified as a Top Employer for the 15th year in a row in 2026. The Top Employers Institute certificate recognizes organizations that consciously choose to put their employees first. /p /p #J-18808-Ljbffr