Financieel medewerker

Ben jij degene die we zoeken?

Wat ga je doen?

Financieel medewerker, een echte smaakmaker

De afdeling Inkomen is onder andere verantwoordelijk voor het verwerken en betaalbaar stellen van de bijstand. Voor ons team zoeken wij een startende collega die gemotiveerd is om dit specialistische vakgebied te leren. Samen met je collega’s werk je aan financiële vraagstukken binnen de geldende richtlijnen. Het vak van Financieel Medewerker leer je vooral in de praktijk. Je kunt rekenen op goede begeleiding van ervaren collega’s, zodat je jezelf stap voor stap kunt ontwikkelen in de functie. 

Onze ambitie is om door te groeien van een productgerichte naar een procesgerichte uitkeringsadministratie, waarbij de inwoner centraal staat. Dit vraagt om een proactieve houding, inzicht in het effect voor de inwoner en oog voor de impact op andere afdelingen. Binnen het team werken we met een gezamenlijke werkvoorraad, waardoor goede afstemming, samenwerking en communicatie extra belangrijk zijn.

Daarnaast zijn wij continu bezig met het verbeteren en efficiënter organiseren van onze werkzaamheden. Je krijgt energie van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en past deze actief toe in je werk. Daarnaast draag je bij aan projecten en ben je een waardevolle sparringpartner voor collega’s. We vinden het belangrijk dat je flexibel bent en bereid bent om collega’s op andere taakgebieden te ondersteunen tijdens piekmomenten. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 125.000 inwoners. We zijn op zoek naar een startende financieel medewerker voor 24-36 uur (voorkeur 32 uur) per week. In deze functie houd je je onder andere bezig met:

• het berekenen van de hoogte van de uitkering aan de hand van loonstroken;
• het maken van herberekeningen van uitkeringen;
• het rapporteren en beschikken van enkelvoudige aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen;
• het verwerken van rapportages van consulenten in het financiële systeem van de uitkeringsadministratie;
• het berekenen en verwerken van toegekende loonkostensubsidies.

Zodra je goed bent ingewerkt, houd je je onder andere bezig met:

• het meedenken over verbeteringen binnen de processen van bedrijfsvoering en uitkeringen;
• het actief volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar de uitvoering;
• het signaleren en initiëren van verbeteringen in procedures rondom bedrijfsvoering en uitkeringen;
• het incidenteel ondersteunen en assisteren van de consulent tijdens gesprekken met klanten;
• het analyseren en controleren van tussenrekeningen;
• het opstellen van financiële overzichten op basis van aangeleverde informatie van de inkomensconsulent;
• het verrichten van ondersteunende werkzaamheden voor de jaarafsluiting;
• het uitvoeren van testwerkzaamheden bij de implementatie van nieuwe software-releases.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! 

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als financieel medewerker krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €4.065,-, aanloopschaal 7 (cao-salarisinschaling juli 2026). Je kunt uiteindelijk doorgroeien naar schaal 8.Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast heb je de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via 

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Financieel medewerker

Je bent het best te beschrijven als sociaal, nauwkeurig en proactief. En om het af te maken heb je affiniteit met cijfers. 

Wij zoeken een collega die zich wil ontwikkelen tot uitkeringsspecialist en energie krijgt van een dynamische werkomgeving waarin samenwerken, ontwikkelen en klantgericht werken centraal staan. Je werkt prettig samen met collega’s binnen én buiten de afdeling en weet makkelijk verbinding te leggen. Samen zorgen we voor een optimale dienstverlening waarbij de klant altijd centraal staat. Je beweegt daarbij mee met ontwikkelingen binnen het vakgebied, maakt nieuwe werkwijzen snel eigen en denkt actief mee over verbeteringen in processen en dienstverlening. Je weet dan ook goed te anticiperen op veranderingen en nieuwe situaties.

Je hebt affiniteit met cijfers en werkt nauwkeurig en zorgvuldig bij het verwerken van financiële gegevens. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk: je luistert goed, vat samen, vraagt door en weet informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan klanten en collega’s. Ook kun je duidelijk uitleggen waarom bepaalde informatie nodig is of waarom keuzes worden gemaakt.

Omdat geen dag hetzelfde is, ben je flexibel en kun je makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent een echte teamspeler, maar beschikt ook over voldoende daadkracht en zelfstandigheid om een eigen oordeel te vormen en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Kortom, een echte inspiratiebron als financieel medewerker. Daarnaast heb je:

• Mbo-4 werk- en denkniveau;
• Affiniteit met de applicaties en vindt het leuk je in de werking hiervan te verdiepen. 

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Inkomen, Nieuwkomers en Schulddienstverlening. Op de afdeling werken meer dan 55 collega’s in verschillende functies, met allemaal hetzelfde doel: het beste voor de inwoner. De afdeling is gesplitst in Inkomen, Nieuwkomers en Schulddienstverlening. De teams beschikken over een eigen takenpakket, maar werken nauw samen waar nodig. Binnen Inkomen zijn o.a. de volgende functies te vinden: consulent (aanvullend) Inkomen, financieel consulent, fraudepreventie medewerker, enzovoort. Samenwerking is binnen ons team belangrijk en we werken dan ook vanuit een integrale aanpak. Het team kun je het best beschrijven als gedreven, betrokken en enthousiast. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen.

Achter elke juiste uitkering zit een financieel medewerker met oog voor mens én cijfers. Met ons gezellige en loyale team kunnen wij dit bereiken. 

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór 24 juni 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op 3 juli 2026.

Goed om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Hennie de Graaf, senior medewerker, weten via Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijken of mail naar Het emailadres op werkeningelderland.nl bekijken . Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter, via Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijken of mail naar  Het emailadres op werkeningelderland.nl bekijken . 

Gemeente Ede

Ede is een groeiende, groene stad van ontmoeten en verbinden. Typisch Ede? De veelzijdigheid: er is ruimte voor jong en oud, diverse nationaliteiten en overtuigingen, innovatie naast traditie, en stad en platteland wisselen elkaar af. Diversiteit is onze kracht. Wij bieden alle ruimte voor jouw ontwikkeling en unieke talent. Samen werken we met ambitie aan een hechte sociale infrastructuur, sterke wijken en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven. Maak werk van de gemeente Ede!

Bezoekadres

• Bergstraat 4
• 6711 DD Ede

Contactgegevens

• Postbus 9022
• 6710 HK Ede
• W

Volg ons

Locatie