Content & Recruitment Master - €51.000 OTE - Werken met wereldkampioen Judo 🏆🥋

Content & Recruitment Master

Salaris: circa €3.000 bruto per maand

Bonus: gemiddeld circa €500 - €1.000 per maand

OTE: circa €45.000 - €51.000 per jaar inclusief vakantiegeld

Locatie: Regio Alkmaar

Ben jij een creatieveling met een (top)sportachtergrond? Lijkt het je leuk om samen te werken met andere oud-sporters en zoek je een afwisselende startersrol?

Voor ons eigen Recruitment Masters-team zoeken we een nieuw creatief brein. Iemand die ideeën bedenkt voor onze socials, LinkedIn-posts en Instagram-video’s en het team daarin meeneemt. Alles om ons verder te laten groeien.

Daarnaast draai je mee binnen recruitment. Je krijgt je eigen vacatures, interviewt kandidaten en koppelt de juiste mensen aan onze klanten.

WAT GA JE DOEN?

Dit is een combinatierol tussen content, marketing en recruitment . Op dit moment hebben we nog geen fulltime marketeer nodig, al kan dat in de toekomst zeker groeien. Voor nu verwachten we dat de verdeling ongeveer 50/50 zal zijn.

Content & marketing

• Je bedenkt en maakt content voor onze LinkedIn en Instagram;
• Je maakt een contentplanning en zorgt dat we consistent zichtbaar zijn;
• Je bedenkt zelf nieuwe onderwerpen, formats en ideeën;
• Je schrijft LinkedIn-posts en andere content;
• Je maakt foto’s en neemt korte video’s op;
• Je betrekt het team bij je ideeën en zet collega’s voor de camera;
• Je denkt continu mee over hoe we Recruitment Masters als merk verder kunnen laten groeien.

Recruitment

• Je krijgt je eigen vacatures waarvoor je kandidaten gaat zoeken;
• Je benadert interessante kandidaten via onder andere LinkedIn;
• Je voert kennismakingsgesprekken en interviews;
• Je leert kandidaten echt kennen en onderzoekt wat zij zoeken in een volgende baan;
• Je stelt kandidaten voor bij onze klanten;
• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces;
• Je hebt contact met klanten en gaat regelmatig mee naar afspraken;
• Je wordt steeds zelfstandiger verantwoordelijk voor je eigen recruitmentprocessen.

OVER RECRUITMENT MASTERS

Recruitment Masters helpt bedrijven bij het vinden van commerciële professionals. Ons team bestaat uit mensen met een topsport achtergrond en die mentaliteit proberen we iedere dag mee te nemen in ons werk. Wij helpen salesprofessionals aan hun eerste, tweede of derde stap in hun carrière. Van Junior Accountmanager tot Key Accountmanager en Sales Manager.

Ons team is ooit begonnen bij Neal, voormalig judoka, twaalfvoudig Nederlands kampioen en sinds afgelopen weekend ook wereldkampioen bij de Masters. Vanuit zijn eigen sportachtergrond merkte hij hoeveel van de topsportmentaliteit terugkomt in recruitment. Inmiddels bestaat ons hele team uit mensen met verschillende sportachtergronden. Van dansen tot basketbal en paardensport.

Wat ons als team bindt, is vooral die winnaarsmentaliteit. Iemand die uit zichzelf verantwoordelijkheid pakt en wilt presteren zou goed in ons team passen. Je vindt vrijheid fijn en hebt geen manager nodig die je continue aan het werk houdt. Daarnaast is er wel voldoende begeleiding om stap voor stap het vak te leren en jezelf te ontwikkelen.

We sporten samen, lunchen maandelijks met het team en helpen elkaar om zowel zakelijk als persoonlijk stappen te blijven maken.

HERKEN JIJ JEZELF IN DIT PROFIEL?

Ervaring is bij ons geen vereiste. Je moet er vooral veel zin in hebben en een bepaalde mentaliteit meenemen. Herken je jezelf in onderstaande punten?

• Je bent creatief en vindt het leuk om zelf nieuwe ideeën te bedenken;
• Je hebt affiniteit met content, social media, fotografie en/of video;
• Je vindt het leuk om met mensen te werken en veel verschillende gesprekken te voeren;
• Je hebt interesse in recruitment en wilt leren hoe je kandidaten en bedrijven bij elkaar brengt;
• Je hebt een sportachtergrond en herkent jezelf in de mentaliteit die daarbij hoort;
• Je bent gedisciplineerd en kunt goed omgaan met vrijheid;
• Je neemt zelf verantwoordelijkheid voor je werk en resultaten;
• Je wilt presteren en vindt het leuk om ergens steeds beter in te worden;
• Je durft collega's aan te spreken en initiatief te nemen als jij een goed idee hebt;
• Je hebt bij voorkeur een HBO-opleiding afgerond;
• Heb je geen HBO-diploma, maar denk je dat deze rol echt bij je past? Neem dan vooral contact met ons op.

WAT KRIJG JE?

• Circa €3.000 bruto salaris per maand;
• Een bonus die gemiddeld rond de €500 - €1.000 per maand kan liggen;
• Een functie voor 32-40 uur;
• Hybride werken en veel vrijheid in hoe je je werk organiseert;
• Veel ruimte om je eigen ideeën uit te voeren;
• De kans om recruitment vanaf de basis te leren;
• Werken in een klein en hecht team;
• Veel aandacht voor sport, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling;
• Regelmatig samen sporten;
• Maandelijkse teamlunches en regelmatig andere activiteiten.

INTERVIEWPROCES

1. Eerste kennismaking met Recruitment Masters;
2. Case met meerdere mensen uit het team;

We bespreken jouw ideeën rondom content en waarom recruitment je interessant lijkt, als we allebei enthousiast zijn, kijken we samen naar de vervolgstap. Voor deze rol vinden we vooral persoonlijkheid en mentaliteit belangrijk.

Twijfel je of deze rol bij jou past? Neem vooral even contact op dan kijken we er samen naar.

Het emailadres op click.jobroute.io bekijken

Het telefoonnummer op click.jobroute.io bekijken

FAQ

Moet ik al ervaring hebben binnen recruitment?

Nee. We kunnen je recruitment leren. We vinden je mentaliteit, communicatieve vaardigheden en nieuwsgierigheid belangrijker.

Moet ik professioneel contentmaker zijn?

Nee. Het helpt natuurlijk als je al wat (hobbymatige) ervaring hebt met social media, fotografie, video of content. Maar we zoeken vooral iemand die creatief is, zelf met ideeën komt en het leuk vindt om daar verantwoordelijkheid voor te krijgen.

Hoe is de verdeling tussen content en recruitment?

We verwachten dat dit ongeveer 50/50 wordt. Dat hoeft niet iedere week exact zo verdeeld te zijn. De ene periode kan er meer aandacht nodig zijn voor content en de andere periode juist voor recruitment.

Moet ik een topsporter zijn geweest?

Niet per se op professioneel of internationaal niveau. We zoeken vooral iemand met een serieuze sportachtergrond die begrijpt welke discipline, verantwoordelijkheid en drive daarbij horen.

KEYWORDS

Recruitment • Recruiter • Junior Recruiter • Recruitment Consultant • Recruitment Specialist • Content Creator • Content Marketeer • Social Media • Social Media Marketeer • Marketing • Recruitment Marketing • Employer Branding • Personal Branding • LinkedIn Content • Instagram • Video Content • Fotografie • Videografie • Content Creation • Talent Acquisition • Sourcing • Recruiter • Junior Marketing • Junior Content Creator • Sport • Topsport • Sales Recruitment