Integratiespecialist

Essentiële applicaties als het Donorregister en het BIG-register in de lucht houden. Dat is waar jij mede voor zorgt als integratiespecialist bij het CIBG, de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Vanuit Den Haag realiseer jij, samen met je collega’s, een optimaal integratieplatform.

Vanuit je professionele DevOps-team ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en doorontwikkeling van de integratielaag binnen het applicatielandschap van het CIBG. Een belangrijke taak aangezien in dit landschap ruim twintig applicaties draaien die van grote maatschappelijke waarde zijn; ze voorzien miljoenen Nederlanders van betrouwbare zorg- en welzijnsdata.

Jouw kennis is nodig binnen de gehele organisatie. Je bent een integratiespecialist die als spin in het web aan de lat staat voor een belangrijk onderdeel van ons IT-landschap: de integratielaag. Dé plek waar alles samenkomt. Het zal je dan ook niet verbazen dat geen werkweek hetzelfde is. Wat wel een vast ijkpunt is binnen jouw DevOps-team? De dagstart op maandag. Hier wordt duidelijk welke taken er die week op jou wachten. Onze sprints duren een week, dus je gaat direct vol aan de slag. Je richt je onder meer op de releases van applicaties, het doorvoeren van changes en upgrades, de ontsluiting van diverse sites via onze Layer 7 API Gateway en het realtime monitoren van ons IT-landschap.

De ene dag zit je met een architect om tafel om de standaardisatie van naamgeving door te nemen, de volgende dag tref je een eindgebruiker om haar visie op een bepaalde app te horen. Met de security-officier bepaal je samen of de voorgestelde oplossing aan alle beveiligingsvoorschriften voldoet. Met een graphic designer bespreek je aanpassingen in de uitstraling van een inlogpagina en je helpt een ontwikkelteam dat een probleem heeft met koppelingen tussen applicaties binnen en buiten CIBG. Je maakt de routering van een bepaalde search aan en laat zien wat de technische gevolgen zijn van bepaalde wensen. Ook onderzoek je de rootcause van incidenten en kom je met adequate oplossingen hiervoor. Het mag duidelijk zijn: jij staat midden in de technische organisatie van het CIBG en draagt zo bij aan de gezondheidszorg van Nederland.

Wat kun je verwachten op een dag als integratiespecialist:

• Je houdt je bezig met het ontwerpen en (door)ontwikkelen van generieke koppelvlakken en authenticatiediensten op de Layer 7 API Gateway, waaronder Digid, eIDAS en eHerkenning.
• Je test aangeboden generieke diensten op de integratielaag, onder meer door het ontwikkelen van stubs.
• Het uniform, gestandaardiseerd en veilig integreren van interne en externe systemen volgens een (micro-)servicegeoriënteerde architectuur.
• Meewerken aan het opstellen van risicoanalyses bij interne en externe verbindingen met andere partijen en op basis hiervan mitigerende maatregelen inzetten.
• Bijdragen aan inrichting van monitoring van alle bedrijfskritieke functionaliteiten.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

Probleemloos houd jij het overzicht over je vele werkzaamheden. En snel schakelen kun je als de beste. Je bent dan ook zeer stressbestendig. Met je dienstverlenende instelling streef je altijd naar de best mogelijke oplossing. Tegelijkertijd ben je richting stakeholders altijd duidelijk: je vraagt door als wensen niet helder zijn en bent eerlijk over wat er wel en niet kan. Je bent dan op een prettige manier assertief en van nature proactief. Tot slot vind je het leuk om kennis te delen met je collega’s en hen te coachen om zo het Integratieteam steeds een stap verder te brengen.

Wat je verder nog in huis hebt?

• Je beschikt over een hbo-opleiding - of hebt een vergelijkbaar niveau opgedaan door een goede vooropleiding en meerdere jaren ervaring - op gebied van ICT, geregeld aangevuld met specifieke opleidingen.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met authenticatie (waaronder authenticatiediensten op basis van SAML en JWT), autorisatie, versleuteling en digitale ondertekening.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met algemene infrastructurele zaken zoals clustering, load balancing, netwerkcommunicatie, firewalls en monitoring.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met een API Gateway-product.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het Soap en Rest API’s.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met systeemkoppelingen met externe leveranciers.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met opdrachten bij de Rijksoverheid.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Layer 7 API Gateway, Broadcom Symantec IdentityManager of Cleo VLTrader.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Één jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport? Kijk dan op en .

• Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Afhankelijk van de functie ben je bereid bereik- en beschikbaarheidsdiensten mee te draaien een de hand van een jaarrooster.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.