Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire

Functieomschrijving

Voor Gemeente Leiden zoeken wij een Projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire. De gemeente Leiden heeft de Brede Ondersteuning, hulp voor gedupeerde ouders en kinderen van de Toeslagenaffaire, ondergebracht bij Stadsbank Leiden.
De Brede Ondersteuning helpt gedupeerden bij het maken van een nieuwe start.
Je vraagt op verschillende leefgebieden wat de klant nodig heeft om die nieuwe start te kunnen maken.
Je stelt een plan van aanpak op en zorgt voor de uitvoering daarvan.
Als er vergoedingen worden toegekend draag je zorg voor de afhandeling.

Het team bestaat uit twee consulenten Brede Ondersteuning.
Als projectleider Brede Ondersteuning Toeslagenaffaire organiseer je lotgenotenbijeenkomsten en bereik je gedupeerde ouders en kinderen die nog niet in beeld zijn.
Je handelt complexe casuïstiek af en ondersteunt de twee consulenten bij piekdrukte of vastgelopen hulpverlening.

Voor deze functie is uitgebreide kennis van de Wet Hersteloperatie Toeslagen en van de uitvoering van de Brede Ondersteuning belangrijk.
Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en kunt snel schakelen.
Omdat je gedupeerden benadert beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
Jouw profiel

• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je kunt adviseren in besluitvorming rond de Brede Ondersteuning;
• Je brengt verschillende stakeholders bij elkaar;
• Je hebt ervaring in dienstverlening aan kwetsbare inwoners;
• Je hebt ervaring met multi-problematiek en schuldhulpverlening.

Functie eisen

• Je bent beschikbaar om uiterlijk te starten op de afgesproken startdatum
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring als projectleider
• Je hebt minimaal één jaar werkervaring met Brede Ondersteuning
• Je hebt kennis van de Toeslagenaffaire en inzicht in de gevolgen voor betrokkenen
• Je bent bereid minimaal 50% van je werktijd op de kantoorlocatie in Leiden aanwezig te zijn

Functie wensen

• Het is een pre als je per direct beschikbaar bent
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente
• Bij voorkeur heb je werkervaring in een beleidsondersteunende functie
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden; in je motivatiebrief licht je toe waaruit dit blijkt
• Je hebt sterke organisatorische vaardigheden; in je motivatiebrief licht je toe waaruit dit blijkt