HR adviseur

bBedrijfsomschrijving /bbr /pWaar ga je werken? Je gaat aan de slag bij importeur van Food producten, een gevestigde naam binnen de Aziatische foodmarkt. Al jarenlang levert deze organisatie authentieke producten aan klanten in binnen- en buitenland. Achter de schermen werken collega's met verschillende culturele achtergronden samen aan hetzelfde doel: kwaliteit leveren, klanten helpen en samen groeien. Binnen dit bedrijf heerst een informele en ondernemende sfeer. De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt ruimte voor initiatief en nieuwe ideeën. Juist daarom is jouw rol zo belangrijk. Je helpt niet alleen bij de verdere professionalisering van de organisatie, maar zorgt er ook voor dat de mensen achter het succes zichtbaar worden. Je werkt in een omgeving waar aanpakken centraal staat. Geen ingewikkelde hiërarchieën, maar korte lijnen, betrokken collega's en volop dynamiek. /p bFunctieomschrijving /bbr /pWord jij blij van mensen, communicatie én verhalen zichtbaar maken? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn. /ppIn deze veelzijdige functie combineer je Mens Cultuur werkzaamheden met contentcreatie en interne communicatie. De ene dag begeleid je een nieuwe collega tijdens de onboarding of voer je een verzuimgesprek. De andere dag loop je door het magazijn om foto's en video's te maken van een nieuwe levering, een beursopbouw of een mooi moment met collega's. Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en weet wat er speelt. Medewerkers weten je te vinden voor vragen, leidinggevenden kunnen op je rekenen voor ondersteuning bij uiteenlopende personeelsvraagstukken en tegelijkertijd zorg jij ervoor dat de cultuur, mensen en activiteiten van de organisatie op een aantrekkelijke manier zichtbaar worden. Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt moeiteloos tussen mensen begeleiden, zaken organiseren en verhalen vertellen. /ppJouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliOndersteunen bij onboarding trajecten en dagelijkse HR werkzaamheden; /liliVoeren van verzuim-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken; /liliOndersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken; /liliMeewerken aan de opvolging van verzuimdossiers; /liliCoördineren van vacatures en recruitmentprocessen; /liliContact onderhouden met kandidaten en betrokken leidinggevenden; Bewaken van afspraken, processen en interne structuur; /liliMaken, verzamelen en plaatsen van social media content; /liliZichtbaar maken van medewerkers, producten, evenementen en dagelijkse werkzaamheden; /liliOndersteunen bij interne communicatie, activiteiten en evenementen. /li /ul bFunctie-eisen /bbr /pJij bent iemand die makkelijk contact maakt, initiatief toont en zich prettig voelt in een veelzijdige functie waarin mens, organisatie en communicatie samenkomen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: /pulliJe hebt een mbo+ of hbo werk- en denkniveau; /liliJe hebt ervaring binnen HR, recruitment, communicatie of een vergelijkbare functie; /liliJe bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie; /liliJe durft door te vragen en gaat uitdagende gesprekken niet uit de weg; /liliJe hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding; /liliJe bent organisatorisch sterk en bewaakt gemaakte afspraken zorgvuldig; /liliJe hebt gevoel voor social media, contentcreatie en online zichtbaarheid; /liliJe ziet kansen om verhalen en successen binnen de organisatie zichtbaar te maken; /liliJe beheerst de Nederlandse taal uitstekend; /liliBeheersing van de Duitse taal is een pré. /li /ul bArbeidsvoorwaarden /bbr /pEn wat krijg je daarvoor terug? /pulliEen afwisselende functie waarin jij écht verschil kunt maken voor zowel medewerkers als de organisatie. /liliEen functie voor 24 tot 32 uur per week; /liliEen jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking; /liliEen salaris tussen €3.200 en €4.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring; /liliVeel vrijheid om eigen ideeën aan te dragen en uit te voeren; /liliRuimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen Mens Cultuur, communicatie en organisatieontwikkeling; /liliWerken binnen een groeiende organisatie met een sterke en unieke Aziatische foodcultuur;Een informele werksfeer met betrokken collega's; /liliEen functie met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en impact. /li /ulpBen jij de verbindende kracht die mensen weet te ondersteunen én verhalen tot leven brengt? Solliciteer dan direct via Olympia Zevenaar. We kijken uit naar jouw reactie! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Astrid of Valerie van Olympia Zevenaar. Bel dan naar telnr. 0316- of mail naar /p