Senior Consultant Finance Transformation (financïele sector)

ppLocation: Amsterdam /p h3Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen. /h3 pBij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. /p h3Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden /h3 pAls Senior Consultant Finance Transformatie – Financiële Sector richt je je primair op banken, verzekeraars, pensioenorganisaties, vermogensbeheerders, fintechs en andere financiële instellingen. /p pJe maakt deel uit van de Finance Transformatie-competentie binnen CFO Consulting. Financiële dienstverlening is jouw sectorfocus. Je werkt over de volle breedte van Finance Transformatie en draait mee in projecten. /p pOnze Finance Transformatie-competentie ondersteunt klanten over het volledige spectrum van financiële transformatie: van het definiëren van toekomstige operating modellen en governance-structuren tot het implementeren van procesverbeteringen, digitale mogelijkheden en ondersteunende technologieën. /p h3Wij werken met CFO’s en senior finance stakeholders aan vraagstukken zoals: /h3 ul liFinance strategie vertalen naar toekomstbestendige operating modellen, organisatiestructuren, governance en helder end-to-end proceseigenaarschap. /li liFinance Technology inzetten als motor voor transformatie, waaronder ERP- en EPM-platformen, workflow- en automatiseringsoplossingen en digitale finance capabilities. /li liComplexe finance-transformatieprogramma’s vormgeven en realiseren, van de ambitie en businesscase tot implementatie en verankering in de organisatie. /li liPlanning, forecasting, performance management, afsluitingsprocessen, consolidatie, rapportage en besluitvorming versterken door procesverbetering, standaardisatie en passende Finance Technology. /li /ul h3Belangrijkste verantwoordelijkheden /h3 ul liMeewerken aan advies- en transformatietrajecten voor CFO’s en finance stakeholders binnen de financiële sector, gericht op finance-strategie, operating modellen en transformatieprioriteiten. /li liBijdragen aan het herontwerpen en implementeren van toekomstige finance kernprocessen zoals FPA, Record-to-Report, afsluiting, consolidatie, Order-to-Cash en Procure-to-Pay. /li liFinance functies helpen verbeteren door standaardisatie, automatisering en technologiegedreven transformatie, in samenwerking met technologiecollega’s en EY alliance partners. /li liEffectief samenwerken binnen multidisciplinaire teams en met klantstakeholders; als Senior Consultant zelfstandig onderdelen van projecten of werkstromen coördineren. /li liBijdragen aan klantrelaties, proposities en de ontwikkeling van de Finance Transformatie-competentie en, als Senior Consultant, minder ervaren consultants inhoudelijk begeleiden en commerciële kansen signaleren. /li /ul h3Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor /h3 pFinance Transformatie is een van de kerncompetenties binnen CFO Consulting. Je wordt onderdeel van één geïntegreerd Finance Transformatie-team en werkt samen met collega’s met verschillende sector- en transformatie-expertises. Vanuit jouw financiële sector-focus bouw je mee aan relevante marktproposities en klantrelaties, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan de bredere ontwikkeling, staffing en delivery van de competentie. /p h3Jouw team /h3 pJe werkt intensief samen met andere EY-competenties, waaronder Data AI, Treasury, Technical Accounting, Project Management, Risicomanagement Regelgeving en Transacties. Zo combineer je diepgaande sectorkennis met de schaal en expertise van een multidisciplinair team. /p h3Jouw kantoor /h3 h3Amsterdam /h3 pOns kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden dagelijks veel collega’s en bezoekers verwelkomd. Voor een bijzonder uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. In de Wavespace werken klanten en collega’s in een hightechomgeving zowel fysiek als virtueel samen. /p h3Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage /h3 ul li3–5 jaar ervaring in finance transformatie, finance consulting of als financial professional met een sterke change mindset. /li liEen afgeronde wo-master, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie, finance, accountancy, econometrie, data of een vergelijkbare richting. /li liAffiniteit met de financiële sector en interesse in de agenda van CFO’s en finance functies; voor Senior Consultants bij voorkeur aangevuld met relevante sectorervaring. /li liKennis van of interesse in financiële processen, finance operating modellen, performance management, afsluiting, consolidatie en rapportagetransformatie. /li liInteresse in projectmatig werken en technologiegedreven finance transformatie, waaronder ERP-, EPM-, workflow- en automatiseringsoplossingen; voor Senior Consultants bij voorkeur ervaring met het coördineren van een deelproject of werkstroom. /li liUitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gecombineerd met sterke analytische, communicatieve en samenwerkingsvaardigheden en een proactieve, leergierige en resultaatgerichte instelling. /li /ul h3Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier /h3 ul liEen passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). /li liEen laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding. /li li29 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken. /li liMet het woon-werkbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app. /li liBij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt. /li liDe mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen. /li liZowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. /li liJouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. /li liVeel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. /li /ul h3Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces /h3 ul liVoor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven. /li liOns eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen. /li liHet eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen. /li liHet tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een businesscaseonderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt. /li liWe zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY! /li /ul pUit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet. /p /p #J-18808-Ljbffr