Voertuig Software Engineer (Young potentials)

ph3Wij bieden /h3ulliDoorgroeimogelijkheden /liliOpen en informele werksfeer /li /ulh3Jij bent /h3ulliEen aanpakker /liliEen teamspeler /liliResultaatgericht /li /ulh3Waarom VDL? /h3ulliInternationaal familiebedrijf /li /ulh3De functie /h3pAls bVoertuig Software Engineer /b ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en opleveren van gevalideerde softwarecomponenten voor (automotive) systemen en deelsystemen. Je werkt mee aan innovatieve functies, borgt de kwaliteit en veiligheid van de software en zorgt voor duidelijke documentatie en ondersteuning richting interne en externe stakeholders. /ppbVerantwoordelijkheden en taken /b /pulliOntwikkelen, testen en implementeren van softwarecomponenten voor (sub)systemen en voertuigen. /liliVrijgeven en beheren van alle benodigde software en parameter files voor de voertuigen /liliWaarborgen van de kwaliteit, veiligheid en functionaliteit van software. /liliActieve deelname aan het SCRUM-proces en bijdragen aan backlog, prioriteiten en planning. /liliOpstellen van softwarebeschrijvingen, risicoanalyses en schema’s. /liliUitvoeren van analyses, berekeningen en simulaties. /liliTesten en valideren van software via simulatiesystemen, testboards en voertuigen. /liliOnderhouden en doorvoeren van modificaties aan bestaande systemen. /liliOntwikkelen van maatwerksoftware bij klantspecifieke opdrachten. /li liOndersteunen van andere afdelingen zoals proto, beproeving, productie en inkoop. /liliDocumenteren van ontwikkelde software en leveren van input voor handleidingen. /liliBijhouden van softwaretemplates, source code en documentatie. /li liOverleggen met interne teams en externe leveranciers over specificaties en resultaten. /li /ulh3Jouw kracht /h3ulliOpleiding: Bachelor/Master in Informatica, Software Engineering, Embedded Systems (Electronics ICT) of gelijkwaardig door ervaring. /liliKennis van PLC programmeren met name function blocks and structure text is een plus. /liliKennis van meet- en regelsystemen (elektro techniek) is een plus. /liliKennis van CAN-bus systemen (bij voorkeur SAE J1939) is een plus. /liliErvaring met SCRUM/Agile werkwijze is een pluspunt. /liliKennis van state-machines en simulink is een pluspunt. /li liKennis van LIN-bus systemen is een pluspunt /li liAnalytisch sterk en probleemoplossend vermogen. /li liCommunicatief vaardig en teamgericht. /li liNederlands en Engels vereist (mondeling en schriftelijk) voor overleg met collega’s, leveranciers en externe partners. /li /ulpbPersoonlijke competenties /b /pulliTechnisch vooruitstrevend: ontwikkelt innovatieve en veilige softwareoplossingen. /li liTeamgericht: werkt actief samen binnen multidisciplinaire teams. /li liProjectmatig sterk: plant en realiseert softwareprojecten volgens timing en kwaliteit. /li liAnalytisch: legt verbanden en vindt structurele oplossingen voor technische vraagstukken. /li liHeldere communicatie: brengt technische informatie duidelijk over aan collega’s en partners. /li /ulh3De kracht van VDL /h3pOntdek de kracht van VDL! Wij bieden jou een aantal mooie arbeidsvoorwaarden: /pulliEen uitdagende job met heel wat variatie waarbij je alle kansen krijgt om jouw resultaatgerichte en zelfstandige aanpak te tonen. /li liEen opleidingstraject aangepast aan jouw ervaring, kennis en ambitie. /li liEen loopbaan binnen een onderneming, die een gevestigde waarde is in zijn sector. /li liEen engineerings- en productieomgeving met ervaren collega’s waarmee je samenwerkt aan innovatieve custom‑made producten. /li liVDL is een bedrijf dat met twee voeten op de (bedrijfs)vloer staat. Een informele, open sfeer, aanpakken, samenwerken en durven ondernemen zijn kenmerken die bij de no-nonsense cultuur van VDL Bus Roeselare horen. /li liEen marktconform loonpakket, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /li /ulh3Veelgestelde vragen over VDL Groep B.V. /h3pOntdek wat je kunt verwachten als starter bij VDL Groep B.V. /ph3Welke mogelijkheden zijn er voor starters bij VDL Groep? /h3pVDL Groep bestaat uit meer dan 100 bedrijven, wat een breed scala aan kansen biedt in sectoren zoals automotive, hightech, en productontwikkeling. Starters kunnen deelnemen aan leerwerktrajecten en doorgroeien binnen de organisatie. /ph3Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij VDL Groep? /h3pAls starter werk je aan praktische projecten binnen jouw vakgebied, onder begeleiding van ervaren collega's. De werkweek omvat hands‑on ervaring, samenwerking met teams en deelname aan trainingen. /ph3Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen VDL Groep voor starters? /h3pVDL Groep biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Er is ruimte voor verdere specialisatie en het aannemen van leidinggevende rollen binnen de verschillende bedrijven van de groep. /ph3Wat verdien ik als starter bij VDL Groep, en hoe groeit mijn salaris mee? /h3pHet gemiddelde startsalaris voor een graduate student bij VDL Groep is ongeveer €4.183 per maand. Daarnaast biedt VDL Groep secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, minimaal 38 vrije dagen en winstdeling. /ph3Hoe wordt er bij VDL Groep omgegaan met werk‑privébalans? /h3pVDL Groep hecht waarde aan een goede werk‑privébalans en biedt flexibele werktijden, voldoende vakantiedagen en een prettige werkomgeving. /ph3Kan ik als starter bij VDL Groep ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken? /h3pVDL Groep is actief in meerdere landen, wat mogelijkheden biedt voor internationale samenwerking en ervaring, afhankelijk van de functie en het specifieke bedrijf binnen de groep. /ph3Gerelateerde vacatures /h3 /p #J-18808-Ljbffr