Contractbeheerder Cure & Care .

Contractbeheerder Cure & Care

• 's-Hertogenbosch
• 4800 - 6250 euro
• Reageren kan tot: 13-08-2026

Functieomschrijving .

Als contractbeheerder cure & care ben je verantwoordelijk voor het coördineren van het onderhoud en de storingen aan alle werktuigbouwkundige installaties binnen een zorginstelling. Je fungeert als verbindende schakel tussen de klant, het onderhoudsteam en eventuele onderaannemers. Je zorgt ervoor dat het onderhoudscontract technisch, financieel en organisatorisch soepel verloopt. Je onderhoudt duurzame relaties met stakeholders, bewaakt de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden en stuurt het team aan. Daarnaast stel je offertes op voor aanvullende werkzaamheden en zorg je voor de uitvoering hiervan. Je houdt toezicht op de prestaties van het contract en neemt initiatief tot verbeteringen waar nodig. Het creëren van structuur en rust in de werkprocessen is een belangrijk onderdeel van je rol.

Wie je bent (of wil worden):

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en contractbeheer binnen service- en onderhoudscontracten.
• Kennis van en ervaring met technisch beheer en onderhoud in een zorg- of ziekenhuisomgeving.
• Beschikken over een Verklaring Omtrent het Gedrag.
• Hbo werk- en denkniveau met sterke technische kennis van gebouwgebonden installaties (werktuigbouwkundig).
• In het bezit van VCA-VOL of bereid dit certificaat te behalen.
• Besluitvaardig, samenwerkingsgericht en in staat om structuur te brengen binnen het team.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• • Een goed salaris, omdat waardevolle mensen recht hebben op een passende beloning.
  • Een vriendelijke en ondersteunende werksfeer, waar collega's altijd voor elkaar klaarstaan en gezamenlijke successen regelmatig worden gevierd.
  • Een uitgebreid introductieprogramma met een warm welkom, inclusief een welkomstpakket en twee introductiedagen om het bedrijf te leren kennen.
  • Een inwerktraject van drie maanden, begeleid door een persoonlijke buddy die nieuwe medewerkers wegwijs maakt en vragen beantwoordt.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals toegang tot de interne academie en praktijkgerichte trainingen verzorgd door ervaren collega's.
  • Flexibiliteit in werktijden en locatie, waardoor medewerkers hun eigen balans tussen werk en privé kunnen bepalen.
  • Praktische voorzieningen zoals een smartphone, de nieuwste laptop tegen een voordelige prijs en een leaseauto.
  • Arbeidsvoorwaarden in lijn met de cao kleinmetaal.