Allround Casemanager Inkomen

Als Allround Casemanager Inkomen werk je bij de afdeling Sociaal Domein van gemeente Drimmelen, een gemeente in Noord-Brabant met circa 28.000 inwoners. Je maakt deel uit van een team van zo'n 50 fte dat samenwerkt aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op alle terreinen van het sociaal domein.

Je voert de Participatiewet en aanverwante regelgeving uit en draagt zorg voor een rechtmatige, zorgvuldige en consistente toepassing van wet- en regelgeving. Je past maatwerk toe binnen de geldende wettelijke mogelijkheden en kaders, en voert regie over een eigen klantenbestand.

• Je voert de Participatiewet en aanverwante regelgeving uit, waaronder IOAW, IOAZ en Bbz;
• Je beoordeelt aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en individuele studietoeslag;
• Je verricht heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken;
• Je neemt besluiten tot terugvordering of het opleggen van een maatregel of boete;
• Je voert regie over een eigen klantenbestand, stelt prioriteiten en zorgt voor tijdige afhandeling van aanvragen en onderzoeken;
• Je verstrekt informatie en advies aan cliënten over rechten, plichten en procedures binnen de Participatiewet en aanverwante regelgeving;
• Je werkt samen met collega's van Werk en Inkomen, Wmo/zorg en CJG/jeugdhulp.

Als Allround Casemanager Inkomen ben jij per 01-10-2026 beschikbaar voor 36 uur per week. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar uit je cv;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als inkomensconsulent of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet;
• Aantoonbare kennis van de IOAW-regelgeving en ervaring met de toepassing hiervan in de praktijk;
• Ervaring met het softwarepakket Suite Sociaal Domein;
• Ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload binnen het vakgebied Werk en Inkomen.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO van de opdrachtgever / ZZP tarief in overleg;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering of een opdrachtovereenkomst indien het ZZP betreft; met kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.