Senior Manager Business Improvement

ph3Werken als Senior Manager Business Improvement in provincie Utrecht /h3 pWil jij als Senior Manager Business Improvement directe impact maken op performance, onboarding en waardecreatie binnen een snelgroeiende organisatie? /p pVoor een snelgroeiende accountancy- en adviesgroep zoeken wij een bSenior Manager Business Improvement /b. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van performance binnen nieuwe en bestaande kantoren. Je ontwikkelt verbeterplannen, begeleidt lokale managementteams en zorgt dat onboarding, processen en samenwerking sneller, slimmer en effectiever worden ingericht. /p pJe werkt op het snijvlak van strategie, operatie, finance, integratie en stakeholdermanagement. Een rol voor iemand die niet alleen analyseert, maar vooral zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd. /p h3Waar ga je werken /h3 pJe komt te werken binnen een snelgroeiende accountancy- en adviesgroep met meerdere labels en kantoren in Nederland. De organisatie combineert lokaal ondernemerschap met de slagkracht, discipline en structuur van een grotere landelijke organisatie. /p pVanuit het centrale supportteam werk je samen met lokale kantoren en centrale teams op het gebied van finance, legal, ICT, HR, data en marketing. Samen help je kantoren versnellen, professionaliseren en verbeteren, zonder de lokale identiteit uit het oog te verliezen. /p pDe werkomgeving kenmerkt zich door: /p ul lisnelgroeiende accountancy- en adviesorganisatie; /li lisamenwerking met lokale partners en centrale supportteams; /li lifocus op performanceverbetering, onboarding en waardecreatie; /li liveel dynamiek door groei, integratie en verandering; /li lihybride werken vanuit provincie Utrecht, thuis of een van de kantoren; /li liondernemende cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap. /li /ul h3Wat ga je doen als Senior Manager Business Improvement /h3 pAls Senior Manager Business Improvement ben je eindverantwoordelijk voor het structureel verbeteren van performance binnen nieuwe en bestaande kantoren. Je ontwikkelt en implementeert gerichte actieplannen op het gebied van efficiëntie, productiviteit, procesoptimalisatie en schaalbaarheid. /p pJe werkt nauw samen met lokale partners om ambities scherp te definiëren en deze te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven met meetbare impact. Daarnaast stuur je op voortgang, borging en resultaat. /p pJe houdt je onder andere bezig met: /p ul liontwikkelen en realiseren van onboarding- en verbeterplannen; /li liverbeteren van performance, efficiëntie en schaalbaarheid; /li liinitiëren en implementeren van verbetertrajecten rondom processen, productiviteit en kostenbeheersing; /li libegeleiden en challengen van lokale managementteams; /li liaansturen en coördineren van implementaties op het gebied van finance, legal, inkoop, data, processen en branding; /li lisignaleren van knelpunten en actief doorvoeren van optimalisaties; /li limonitoren van KPI’s en rapporteren over voortgang, resultaat en impact; /li liverbinden van lokale teams met het centrale supportteam; /li lizorgen voor borging van verbeteringen binnen nieuwe en bestaande kantoren. /li /ul pIn deze rol combineer je business improvement, stakeholdermanagement, integratiemanagement en performanceoptimalisatie binnen een snelgroeiende organisatie. /p h3Hierin herken jij jezelf /h3 pJe bent analytisch sterk, pragmatisch en weet mensen mee te krijgen in verandering. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar groei, dynamiek en eigenaarschap centraal staan. /p pDaarnaast beschik je over: /p ul lieen afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in finance of bedrijfskunde; /li liminimaal 6 jaar relevante ervaring in een high-performance omgeving; /li liervaring met finance, operations, integratiemanagement of business improvement; /li liervaring of affiniteit met zakelijke dienstverlening; /li listerke communicatieve vaardigheden en een overtuigende stijl; /li lihelikopterview en analytisch vermogen; /li lipragmatische aanpak en focus op resultaat; /li libereidheid om te reizen tussen kantoren in Nederland wanneer nodig; /li lienthousiasme voor groei, verandering en verbetering. /li /ul h3Dit krijg je van ons /h3 pJe krijgt een rol met veel zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en directe impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie. /p pJe kunt rekenen op: /p ul lirol met directe impact op performance en waardecreatie; /li liveel verantwoordelijkheid en ruimte om veranderingen door te voeren; /li liambitieus en ondernemend team; /li lisamenwerking met ervaren professionals binnen business improvement; /li liintensieve coaching en ontwikkeling waar nodig; /li limarktconforme arbeidsvoorwaarden; /li lileaseauto; /li libonusregeling; /li ligratis lunch op kantoor; /li lihybride werken vanuit provincie Utrecht, thuis of een van de kantoren; /li liruimte om initiatief te nemen, eigenaarschap te tonen en structureel impact te maken. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr