Salarisadministrateur

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking, van A tot Z. Je werkt voor twee zelfstandige bedrijven tegelijkertijd, met in totaal ruim 250 medewerkers waaronder zowel kantoorpersoneel als monteurs in de buitendienst.

Concreet houd jij je bezig met:

• Verzamelen van gegevens en correcte, tijdige verwerking van salarissen
• Toepassen van wet- en regelgeving en controleren van pensioen-, heffingsberekeningen en loonmutaties
• Werken met AFAS en een speciaal ingerichte SAP-omgeving
• Samenwerken met andere salarisadministrateurs om processen te verbeteren en up-to-date te houden
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de salarisadministratie en fiscaliteit

Je werkt hybride: één dag per week op elke locatie, de rest vanuit huis of naar eigen inzicht.

Wie je bent (of wil worden)

• Je hebt een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur richting Payroll, HRM, Bedrijfsadministratie of Finance

• Je hebt ervaring met salarisadministratie, bij voorkeur in AFAS

• Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om dingen tot op de bodem uit te zoeken

• Je denkt proactief mee en zoekt samenwerking op

Aanbod

• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

• Laptop en telefoon van de zaak

• Winstdelingsregeling én de mogelijkheid tot deelname aan een aantrekkelijk aandelenprogramma

• Pensioenregeling + aanvullende werknemersverzekeringen

• Toegang tot e-learning en een platform voor mentaal welzijn met coaching en webinars

• Fietsplan of lease-a-bike regeling

• Veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in een menselijke werkomgeving

Bedrijfsprofiel

Deze installateur is de partner van opdrachtgevers in de installatietechniek. Samen willen ze voor het hoogst mogelijke resultaat gaan. Centraal staan hierin het meedenken met de klant en het ontwerpen en installeren van hoogwaardige installaties. Meedenken met de klant al vroegtijdig in de ontwerpfase is het sleutelwoord van deze organisatie. Van te voren de afspraken duidelijk bespreken, zodat er geen verrassingen achteraf zijn. Kwaliteit en betrouwbaarheid voorop, maakt dat veelvuldige investering in de medewerkers erg belangrijk is. Vertrouwen is de basis van elke samenwerking: de samenwerking tussen collega’s en de samenwerking tussen medewerkers en opdrachtgevers!