Datamanager Infra

pMaak het mee als Datamanager Infra bij de afdeling Digitaal Transformatie van Heijmans Infra /p pBij Heijmans Infra geloven we dat data de motor is achter slimme keuzes en duurzame groei. Als Manager Datamanagement geef jij richting aan onze data-ambities; hoe we data inzetten om betere besluiten te nemen, slimmer samen te werken en meer waarde uit onze processen en dienstverlening te halen. /p p32-40 uur /p h3Maak het mee /h3 pBij Heijmans Infra werken we steeds vaker met data om onze projecten, dienstverlening en bedrijfsvoering te verbeteren. Tegelijkertijd worden de eisen aan datakwaliteit, governance, informatievoorziening en AI steeds groter. Dat vraagt om een heldere koers en een organisatie die weet welke data belangrijk is, wie daarvoor verantwoordelijk is en hoe data effectief wordt ingezet. /p h3Dit ga je doen: /h3 h3Strategie en ontwikkeling /h3 ul liJe ontwikkelt en realiseert de datamanagementstrategie en de bijbehorende roadmap. /li liJe vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete data-initiatieven en prioriteiten. /li liJe adviseert management en stakeholders over de inzet van data voor betere besluitvorming en bedrijfsresultaten. /li /ul h3Governance en sturing /h3 ul liJe richt datagovernance in en bewaakt dit binnen Heijmans Infra. /li liJe organiseert duidelijk data-eigenaarschap, datakwaliteit en hergebruik van data. /li liJe zorgt voor een effectieve samenwerking tussen business, IT en andere stakeholders. /li liJe rapporteert over voortgang, resultaten, risico's en verbeterkansen. /li /ul h3Leiderschap en verandering /h3 ul liJe stuurt het datateam functioneel aan. /li liJe stimuleert samen met de programmamanager AI de ontwikkeling naar datagedreven en AI-ready werken. /li liJe vergroot de adoptie en draagvlak voor nieuwe werkwijzen rondom data. /li liJe vertegenwoordigt Heijmans Infra in de Heijmans-brede stuurgroep voor datamanagement. /li /ul h3Dit ben jij /h3 pJij bent een strategische en verbindende leider die data weet te vertalen naar organisatiebelang. Je begrijpt hoe organisaties veranderen en weet mensen, belangen en disciplines met elkaar te verbinden. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis van datamanagement met het vermogen om richting te geven aan complexe veranderopgaven. /p pJe bent gewend om te opereren in een omgeving met uiteenlopende stakeholders en kunt schakelen tussen strategie, governance en praktijk. Je creëert overzicht, brengt structuur aan en weet anderen mee te krijgen in veranderingen. /p pVerder heb je: /p ul liHbo- of wo-werk- en denkniveau. /li liBrede kennis van de verschillende disciplines binnen datamanagement. /li liErvaring in een strategische of tactische rol binnen een complexe organisatie. /li liHet vermogen om belangen te verbinden en beweging te creëren. /li liSterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van leidinggeven en beïnvloeden. /li /ul h3Samen zijn we één /h3 pIn je nieuwe rol werk je voor alle Infra-teams, met als thuisbasis de afdeling Digitaal Transformatie. Met zo’n 45 collega’s en samen met de business en IT werk je samen aan één doel: onze transformatie op een slimme, professionele manier versnellen. De sfeer? Die is warm, informeel en energiek. Jij en je collega’s werken zowel op kantoor als thuis en zoeken elkaar op voor overleg of een praatje. /p h3Wat bieden wij: /h3 ul liEen vast contract (parttime mogelijk). /li liEen goed salaris, €6.500 - €8.500 per maand op basis van 40 uur afhankelijk van jouw kennis en ervaring. /li liEen prettige en afwisselende werksfeer: als interdisciplinair team staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. /li liEen warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen. /li liVeel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. /li liEen goede balans tussen werk en privé. /li liEen werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. /li liEen smartphone, laptop en een elektrische auto of een mobiliteitsbudget. /li liArbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw Infra /li /ul h3Sollicitatieprocedure /h3 ul liJe solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek. /li liEerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal. /li liTweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken. /li liMatch? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans! /li liStap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel! /li /ul #J-18808-Ljbffr