Resource Engineer

Wat ga je doen?

Als Resource Engineer speel je een cruciale rol binnen onze organisatie  . Dankzij jouw kennis en ervaring geef je het management advies over capaciteitsvraagstukken, van eenvoudig tot zeer complex. Je houdt rekening met afwezigheden en veranderingen, zowel op korte als lange termijn. Je weet jouw informatie helder over te brengen en geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inzet van personeel en resource.

Je ondersteunt de organisatie  waarbij je hands-on meewerkt aan de verdere ontwikkeling en  inrichting van het planproces en je neemt de verantwoordelijkheid voor het behalen van een optimale inzet van mensen en middelen. Als specialist help je je collega’s (intern en extern) om nog beter te worden in personeelsplanning. Je signaleert knelpunten, problemen en verwachtingen en vertaalt deze naar oplossingen.

Wat breng je mee?

• Aantal jaren aantoonbare werkervaring als tactische en operationeel personeelsplanner.
• Hbo-niveau kennis van roosterprocessen en capaciteitsplanning, aangevuld met enkele jaren ervaring in het vakgebied.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving,
• Kennis van en ervaring met planningsapplicaties is een pre.
• Sociale vaardigheden zoals tact, hulpvaardigheid, luisteren, zelfbeheersing en overtuigingskracht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat zijn je werkzaamheden?

• Samenwerking met personeelsinzetplanning van Bilfinger:
• Zorg voor regelmatige communicatie en updates met de projectteams, uitvoerende afdelingen en management.
• Actief opbouwen en onderhouden van goede relaties met van betrouwbare externe bureaus en hun contactpersonen.
• Stel duidelijke verwachtingen en deadlines bij het uitbesteden van taken.
• Legt de capaciteit vast op de lange termijn met de flexleveranciers
• Proactieve communicator, zoekt naar mogelijkheden en gaat de dialoog aan.
• Staat positief tegenover veranderingen en zoekt naar verbeteringen.
• Durft beslissingen te nemen – overlegt met stakeholders en hakt knopen door.
• Weet te anticiperen en durft te escaleren wanneer nodig.
• Weet prioriteiten te stellen en belangen af te wegen.
• Stemt de capaciteit versus beschikbaarheid af door het monitoren van de capaciteitsopgave.

Wat bieden we jou?

Een prima salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de €5324,- en €6395,-
Goede secundaire voorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 40 vrije dagen en een reiskostenvergoeding
Ontbreekt er bepaalde kennis of zoek je meer diepgang, dan kun je uiteraard (en in goed overleg) een aanvullende cursus en/ of opleiding volgen Een breed pakket aan extra voordelen zoals collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld verzekeringen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen en diverse sportieve en gezonde initiatieven
Veel enthousiaste en kundige collega’s, zowel bij Stork in het HSE team als bij de verschillende vestigingen van Istimewa
Een jaarcontract met de intentie om er aansluitend een contract voor onbepaalde tijd van te maken.

Locatie: Vlissingen 
Aantal uur per week: 32 - 40 uur

Wij zijn Istimewa Elektro 
Istimewa Elektro is de System Integrator die de verbinding legt tussen ontwerp, uitvoering en onderhoud van elektrotechnische installaties. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in Vlissingen. Ook hebben we 2 kantoorlocaties in Rotterdam en Veghel. Met deze drie vestigingen samen hebben we ruim 150 vaste medewerkers. Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland in de infrastructuur en in de watermarkt. Bekijk ook onze website:  Istimewa Elektro

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? 
Wanneer je solliciteert krijg je binnen 5 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken, mogelijk gevolgd door een assessment en een aanbieding. Wil je eerst meer weten? Bel me op Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken . Je kan me ook mailen via  Het emailadres op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Reageren?
Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button .