PhD Waarden-weerbaarheid in crisistijd

De School voor Religie en Theologie in de Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam is op zoek naar een promovendus. Deze positie is beschikbaar gekomen vanuit het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid .

Dit onderzoeksproject is een samenwerking van NIPV en Adapt! , dat onderzoek doet naar crisisadaptatie. Het zal uitgevoerd worden door een aio die begeleid wordt door prof.dr. Rik Peels (Vrije Universiteit Amsterdam) en prof.dr. Beatrice de Graaf (Universiteit Utrecht) als eerste en tweede promotor, met een nog toe te wijzen co-promotor.

Het doel van dit project is te onderzoeken welke fundamentele religieuze en seculiere waarden mensen mobiliseren en motiveren om weerbaar om te gaan met crises en hoe die waarden versterkt kunnen worden. Om dit te realiseren voert de aio kwalitatief empirisch onderzoek uit in de vorm van inventarisatie van lokale/regionale ‘waarden-narratieven’, interviews en gebruikt hij/zij een normatief-ethisch kader om die waarden te evalueren. Het onderzoek zal tevens leiden tot een handleiding (en training) om zo’n waarden-narratief lokaal/regionaal te ontwikkelen en toe te passen.

Het kwalitatieve empirisch onderzoek bestaat uit twee delen. Allereerst zullen we een aantal locaties identificeren van gemeenschappen die door rampen/crisis zijn geteisterd. Op die locaties zullen we historisch onderzoek doen naar het bestaande reservoir en repertoire aan narratieven (en onderliggende waarden) om zin en betekenis te geven aan die ramp/crisis uit het nabije verleden. Vervolgens, in het tweede deel, zullen we 40 semi-gestructureerde diepte-interviews uitvoeren met mensen die een lokale of nationale crisis hebben meegemaakt: slachtoffers, bestuurders en hulpverleners (bijv. bij de Bijlmerramp, de vuurwerkramp in Enschede of de Covid-19 crisis). De aio zal zowel mensen interviewen die een pro-sociaal en pro-democratisch religieus of seculier narratief ontwikkeld hebben om met de betreffende crisis om te gaan als mensen die bijv. complotdenken en een democratie-ondermijnend narratief ontwikkeld hebben. Hij/zij zal de subjecten specifiek op drie onderdelen bevragen: wat zij hun drijvende waarden in de keuzes die ze gemaakt hebben tijdens en na een crisis?, hoe zijn zij omgegaan met leed of onrecht dat hun is aangedaan?, en welke moreel-epistemische grondhoudingen hebben zij ontwikkeld, bijvoorbeeld geloof, vertrouwen en hoop, of juist cynisme, apathie en wanhoop?

Daarna zullen deze narratieven door de aio ook normatief worden geëvalueerd en wel door methodes uit de ethiek, zoals reflectief equilibrium. Hoe coherent zijn deze narratieven, hoe leefbaar zijn, hoe verhouden ze zich tot de constituionele democratie, en in hoeverre zijn ze deelbaar met andere groepen en creëren ze wel of geen common ground om samen te leven? Deze antwoorden zullen tot slot worden gebruikt om een handleiding (en training) op te stellen om zo’n waarden-narratief lokaal/regionaal te ontwikkelen en toe te passen.

Daarmee biedt dit aio-traject de eerste axiologische (waarden) analyse van narratieven in crisistijd en biedt het ook concrete handvatten aan burgers, politici, bestuurders en hulpverleners om bij te dragen aan pro-sociale en pro-democratische narratieven die mensen positief activeren en hoop verlenen in crisistijd.

Jouw taken

• het verrichten van het promotieonderzoek in drie dagen per week aan de VU en 1 dag per week bij het NIPV
• daarnaast andere werkzaamheden bij het NIPV voor één dag per week
• samenwerken met collega-onderzoekers bij TerInfo
• analyseren van data, met nadruk op kwalitatieve onderzoeksmethoden; daarnaast ook historisch onderzoek
• schrijven en publiceren van Engelstalige wetenschappelijke artikelen die de basis voor een proefschrift vormen en van Nederlandstalige semi-wetenschappelijke en/of populaire bijdragen om de opgedane kennis en inzichten met breder publiek te delen
• presenteren van onderzoeksresultaten op (inter)nationale conferenties en in maatschappelijke contexten
• het volgen en afronden van PhD vakken aan de graduate school en het volgen van trainingen bij de graduate school van Adapt!
• participeren in de onderzoeksbijeenkomst van de Extreme Beliefs onderzoeksgroep
• mogelijk ondersteunen van docenten bij het lesgeven en begeleiden van BA- en MA-scripties
• vwb het NIPV-deel: Je gaat bij het lectoraat Crisisbeheersing praktijkgericht (toegepast) wetenschappelijk onderzoek uitvoeren waarbij veel aandacht is voor de directe toepasbaarheid. Je werkt samen met experts binnen en buiten het NIPV en levert een belangrijke bijdrage aan gedegen onderzoeksrapporten. Er zal gekeken worden om de onderzoeksprojecten te koppelen aan het promotietraject. Je bent van start tot afronding betrokken bij projecten en speelt een actieve rol in het verspreiden van ontwikkelde kennis, bijvoorbeeld via presentaties en kennisproducten. Daarbij houd je steeds oog voor de specifieke onderzoekscontext waarbinnen het lectoraat opereert.

Requirements

• een (bijna) afgeronde masteropleiding in de sociale of geesteswetenschappen, bijv. theologie, religiewetenschappen, onderwijskunde of -wetenschappen, pedagogiek of pedagogische wetenschappen, (onderwijs)psychologie, of verwante richtingen
• aantoonbare ervaring en affiniteit bij de crisisproblematiek waar NIPV zich mee bezighoudt
• sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
• motivatie om een brug te slaan tussen wetenschap en de praktijk van crisisbeheersing en weerbaarheid
• uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift
• bekendheid en affiniteit met de VU

De VU streeft naar een divers medewerkersbestand. We willen talent en creativiteit ontwikkelen door mensen met verschillende achtergronden en culturen samen te brengen. We werven en selecteren op basis van competenties en talenten. Daarom moedigen we bij vacatures iedereen die zich herkent in een vacature, ongelacht leeftijd, geslacht, origine, religie, levensbeschouwing, geaardheid, handicap of chronische ziekte, aan te reageren

Contract terms

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en valorisatie voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van € 3.059,00 (Promovendus / PhD ) en maximaal € 3.881,00 (Promovendus / PhD ) bruto per maand in het vierde jaar, bij een voltijds dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst van in eerste instantie 18 maanden. Bij voldoende perspectief verlengd tot een totaal van 4 jaar.
• De beoogde startdatum is zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 1 oktober 2026

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling inclusief extra vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling