Online marketeer

Great products deserve great visibility and a little bit of Magic.

Een nieuwe campagne die live gaat, een activatie met een van onze key- accounts of een mailing die precies de juiste doelgroep bereikt: als Online Marketeer bij MAGIC Bodyfashion zorg jij ervoor dat alles online samenkomt.

In deze rol stuur je de prestaties aan van zowel onze B2B- als B2C-kanalen, waarbij je scherp in de gaten houdt hoe MAGIC zich presenteert op alle digitale contactpunten. Je focus ligt voornamelijk op B2C: ongeveer 75% van je week besteed je aan consumentgerichte kanalen, de overige 25% aan B2B. Van Shopify en Klaviyo tot de digitale winkels van onze belangrijkste retailpartners, je zorgt ervoor dat campagnes effectief worden aangepast, naadloos en volgens planning worden gelanceerd en volledig aansluiten bij onze merkidentiteit. En na de lancering? Dan duik je in de prestatiecijfers om te achterhalen wat aanslaat en nieuwe groeimogelijkheden te ontdekken.

Wat ga je als online marketeer doen?

Van het eerste campagne-idee tot het moment dat alles live staat: jij houdt overzicht en zorgt dat de online uitvoering klopt. Samen met het marketingteam, onze Marketing Manager en Content & Social Media Marketeer denk je campagnes en activaties uit. Samen stellen jullie de marketingkalender op; jij bent vervolgens verantwoordelijk voor de online doorvertaling en briefing van campagnes en activaties naar de verschillende B2C- en B2B-kanalen.

Je schakelt met onze key- accounts over commerciële momenten en activaties. Denk bijvoorbeeld aan Wehkamp, ABOUT YOU, bol en de Bijenkorf. Daarnaast brief je het centrale e-commerce team en zorg je dat acties goed worden doorvertaald naar onze verschillende kanalen.

Daarbij kijk je verder dan alleen de uitvoering. Je brengt onze B2B-klantsegmenten goed in kaart, gebruikt data om campagnes gerichter in te zetten en analyseert achteraf wat een campagne of activatie daadwerkelijk heeft opgeleverd. Zo weet je wat eraan komt, wat er speelt én waar kansen liggen om onze online marketing verder te versterken.

Als online marketeer houdt jij je bezig met:

• Je stelt samen met het marketingteam de marketingkalender op en bent verantwoordelijk voor de online doorvertaling, planning en briefing van campagnes, activaties en commerciële momenten.
• Je stemt online campagnes en activaties af met key- accounts als Wehkamp, ABOUT YOU, bol en de Bijenkorf en zorgt voor een sterke vertaling naar hun platformen.
• Je bewaakt het merk MAGIC op onze eigen B2C-kanalen én binnen onze B2B-platformen en samenwerkingen.
• Je ontwikkelt samen met de Marketing Manager en Content & Social Media Marketeer de inhoud en aanpak van campagnes en activaties.
• Je zet B2B- en B2C-mailings op in Klaviyo en brengt verschillende klantsegmenten in kaart om deze steeds gerichter te benaderen.
• Je beheert onze D2C-kanalen en Shopify en zorgt dat acties en campagnes correct en op tijd online staan.
• Je brieft campagnes aan het centrale e-commerce team van HVEG Group en coördineert en controleert de uitvoering.
• Je beheert en optimaliseert paid advertising campagnes via onder andere Meta en Google Ads en bewaakt de verdeling van de beschikbare budgetten over de verschillende kanalen.
• Je analyseert campagnes en activaties over de verschillende kanalen en vertaalt de resultaten naar concrete verbeteringen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.700,- en € 4.000,- (schaal 7 binnen het functie- en salarishuis van HVEG) op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties.
• Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 38 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken. Omdat je nauw samenwerkt met het marketingteam in Almelo, vinden we het belangrijk dat je regelmatig op kantoor aanwezig bent.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 3 extra MAGIC-dagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de HVEG Academy.
• Toegang tot OpenUp voor mentaal gezondheid, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
• Een bijdrage aan je sportabonnement via onze bedrijfsfitnessregeling.
• Korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling.
• Een bijdrage aan een bril op sterkte via Bril van de Zaak.
• Personeelskorting op merken binnen HVEG.
• ‘Summer Hours’: in juni, juli en augustus de mogelijkheid om op vrijdag om 12 uur je werkdag af te ronden.

Wat breng jij mee?

Je bent commercieel en creatief, maar houdt ook van structuur en resultaat. Je krijgt energie van een campagne die goed staat, maar wilt vooral weten wat deze heeft opgeleverd en hoe het de volgende keer nóg beter kan. Je hebt al een aantal jaar ervaring binnen online marketing en bent gewend om zelfstandig campagnes te coördineren en verschillende kanalen bij elkaar te brengen.

Daarnaast heb jij;

• Een aantal jaar relevante werkervaring binnen online marketing, e-commerce of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met Shopify en bij voorkeur ook met Klaviyo.
• Ervaring met paid advertising campagnes en budgetallocatie via kanalen als Meta en Google Ads.
• Begrijp jij het verschil tussen B2B- en B2C-marketing en kunt schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Sterke analytische vaardigheden en weet resultaten om te zetten in concrete verbeteringen.
• Overzicht en weet jij meerdere campagnes en activaties tegelijk te coördineren.
• Professionele beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in word en geschrift.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid en groei van MAGIC Bodyfashion? En breng jij dat extra beetje MAGIC als Online Marketeer? Dan horen we graag van je!

Of je nu van buiten onze organisatie komt of deze functie ziet als een volgende stap binnen MAGIC Bodyfashion: je kunt solliciteren via Het emailadres op click.jobroute.io bekijken, contact opnemen met Arianne via Het telefoonnummer op click.jobroute.io bekijken of gewoon een WhatsApp-bericht sturen als dat makkelijker is. Ik beantwoord graag je vragen.

Diversiteit & Inclusie

Bij HVEG Group geloven we in de kracht van diversiteit. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etnische achtergrond, religie of (arbeids)beperking. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen helpen ons vooruit. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt, zichzelf kan zijn en de ruimte krijgt om zich te blijven ontwikkelen.