Coördinator Toezicht

ppBouw mee aan een digitaal veiliger Nederland /p pDigitalisering biedt enorme kansen voor onze samenleving. Maar hoe meer we afhankelijk worden van digitale systemen, hoe belangrijker het wordt dat deze veilig en betrouwbaar zijn. De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI) speelt hierin een sleutelrol. Als toezichthouder bewaakt de RDI de digitale veiligheid van Nederland — en daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren. /p h3Jouw impact /h3 pAls coördinator breng je mensen en thema’s samen die de digitale wereld nu en in de toekomst vormgeven. Wij houden toezicht op bedrijven die cruciaal zijn voor onze maatschappij. Denk bijvoorbeeld aan energiebedrijven, telecomaanbieders, de maakindustrie of certificeringsbedrijven. Zij zorgen ervoor dat Nederland veilig verbonden is en wij stimuleren en toetsen of zij voldoende doen om weerbaar te zijn tegen digitale dreigingen. Onmisbaar voor economie en maatschappij! /p pJij bent de schakel tussen managementteam en clusters en zorgt dat de disciplines in het cluster met hun expertise en persoonlijkheden elkaar versterken. Tegelijkertijd bouw je intern en extern bruggen, zodat we bij de directie Digitale Weerbaarheid op gemeenschappelijke thema’s samen optrekken. Met jouw overzicht en verbindende kracht vertaal je complexe vraagstukken naar concrete activiteiten. Je hebt oog voor de dynamiek tussen mensen en kan op jouw eigen rol daarin reflecteren. Je bent gedreven om het verschil te maken voor een Veilig verbonden Nederland. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liJe wordt de programmamanager van het cluster. /li liJe verbindt verschillende stakeholders binnen de organisatie en stimuleert samenwerking. /li liJe draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het team en de organisatie. /li liJe ondersteunt het management bij besluitvorming en strategische keuzes. /li liJe wordt onderdeel van het coordinatorenoverleg, waarbinnen je afstemt over de aanpak met je collega coördinatoren. /li liBreng je relevante ontwikkelingen, trends en risico’s in kaart en vertaalt deze naar strategische inzichten. /li liDraag je zorg voor het opstellen van de planning en stuur je op het realiseren van doelen. /li liZorg je voor een open en resultaatgerichte samenwerking. /li /ul pOver het cluster /p pJe komt terecht in een betrokken en multidisciplinair team van circa 20 collega’s met uiteenlopende expertises, van juristen en IT-specialisten tot bestuurskundigen. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen, toezicht van hoge kwaliteit en een digitaal veilig Nederland. /p pWe zoeken voor deze functie meerdere kandidaten voor onze clusters Strategie, Innovatie en Beleid, Vertrouwensdiensten en Elektronische Identiteiten en Certificering en Vervaardiging. We zoeken nieuwe collega's die niet perse de specialist zijn op deze domeinen maar wel voldoende affiniteit daarvoor meebringen. /p pJe werkt in een team van 20 collega's die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband. /p ul liArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd /li li1 jaar /li liHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p h3Dit vragen wij /h3 pDit is wat jou bijzonder maakt /p pJe bent iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen, ideeën en technologie. Je combineert analytisch inzicht met een sterke sociale antenne en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking centraal staat. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en krijgt energie van het begeleiden van collega’s en teams. Herken jij jezelf hierin? Dan zou jij zomaar perfect kunnen passen. /p pJe achtergrond /p ul liJe hebt een afgeronde wo opleiding. /li liJe hebt minimaal 5 jaar ervaring in een coördinerende rol, bijvoorbeeld als programma/projectmanager of teamlead. /li liJe hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van teams en weet mensen in beweging te krijgen. /li liJe hebt affiniteit met IT, digitale dienstverlening of cybersecurity en bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied. /li /ul pJe vaardigheden maken het verschil. /p ul liJe weet structuur aan te brengen en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. /li liJe bent communicatief sterk en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. /li liJe schakelt gemakkelijk tussen operationele taken en strategische vraagstukken. /li liJe neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en voelt goed aan wat een team nodig heeft om succesvol te zijn. /li liJe hebt ervaring met stakeholdermanagement en weet draagvlak te creëren binnen organisaties. /li /ul pJe belangrijkste kwaliteiten /p pJe bent een echte verbinder: iemand die samenwerking stimuleert en anderen helpt om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Je communiceert helder, brengt rust en overzicht en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Dankzij jouw enthousiasme en betrokkenheid voelen mensen zich gehoord en gemotiveerd. /p h3Meer over Ontwikkeling en omgeving /h3 pDe directie Digitale Weerbaarheid (circa 100 medewerkers) draagt zorg voor de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van dienstverlening die gebruikmaakt van de digitale infrastructuur, zodat de economie en maatschappij daar ongestoord en in vertrouwen gebruik van kunnen maken. De directie onderzoekt op systeemniveau en op basis van een eigen risicoanalyse incidenten, intervenieert waar passend en duidt ontwikkelingen, trends en innovaties. /p pJe werkt in een team van 20 collega's die samen het toezicht inrichten rondom de continuïteit en veiligheid van vitale netwerken en processen. Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband. /p h3Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur /h3 pWij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland. /p pCyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. /p pWij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. /p pDe RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken Communicatie en Mens Middelen. /p pHet ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. /p pBij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. /p pDoor het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. /p /p #J-18808-Ljbffr